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Un senior au chômage « offre » 50000 euros à son futur employeur

Entendu ce matin sur France Info l’histoire de Jean-Pierre Le Floch, directeur financier au chômage qui propose à son futur employeur une prime de 50.000 euros pour décrocher un boulot. C’est le monde à l’envers…

Jeanpierrefloch
Sur son profil Viadeo ce Parisien de 51 ans explique sa démarche et met en avant ses atouts de cadre senior avec de belles expériences dans de très grands groupes. Pourtant, il est au chômage depuis neuf mois et malgré une quinzaine d’entretiens et l’envoi de 200 candidatures, aucune proposition à l’horizon. D’où cette idée d’une prime à l’embauche de 50.000 euros. Une prime ou plutôt un bon de réduction sur son salaire : en acceptant de revoir ses prétentions à la baisse ce senior compte ainsi rembourser 500 euros par mois pendant dix ans. Un pari, un coup marketing de la dernière chance ? « À mon âge, je n’ai plus de temps à perdre. Et pour un senior, en France, changer de boîte est particulièrement compliqué » explique Jean-Pierre Le Floch sur le site de France Info.
Se démarquer à n’importe quel prix, est-ce la seule solution pour trouver un job aujourd’hui ?

Jean Pierre Le Floch explique aussi sa démarche sur un blog.

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Commentaires
  1. Véronique
    5 mars 2009 - 10h05

    Il semble que cela fonctionne pour certain(e)s! Drôle de civilisation mon bon monsieur…

  2. Elisabeth
    5 mars 2009 - 13h06

    Une idée pareille ne pouvait venir que d’un financier!! ce monsieur n’est même pas capable de créer son entreprise…

  3. FmR
    5 mars 2009 - 14h16

    @Lachkar : c’est sûr qu’en commençant à bosser à 25 ans et en étant éjecté à 45, c’est difficile d’avoir une carrière longue. C’est pourtant la seule solution pour toucher une retraite, cherchez l’erreur.

  4. youyouk
    5 mars 2009 - 18h42

    par contre méga faute dans son annonce : je n’ai pas faiS perdre…

    moyen moyen, enfin bon je suis pas patron je m’en fiche :p

  5. Martius
    5 mars 2009 - 18h48

    C’est légal ça ?

14 commentaires supplémentaires

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