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Travailler moins et gagner plus : le top 10 des villes du monde

Quelles sont les villes qui offrent aux travailleurs un salaire élevé, du temps libre et de nombreux congés annuels ? Expert Market, un comparateur de services aux entreprises, s’est amusé à comparer la situation des travailleurs de 69 villes du monde.

Les villes francophones : les plus avantageuses

Alors que les Français sont réputés pour prendre de longues pauses déjeuner et disposer de beaucoup de temps libre, un cinquième des employeurs privés américains n’offre toujours pas des congés payés à leurs salariés, et les Etats-Unis sont le seul pays développé à n’avoir aucun code du travail. 62 % des employés US ne prennent pas de vraie pause déjeuner et mangent sur le pouce, à leur bureau. Des salaires stables malgré des journées bien remplies…
Face à ces constats, Expert Market s’est amusé à comparer la situation des travailleurs de 69 villes du monde en étudiant les données sur la population et les salaires de la Deutsche Bank et UBS : salaire mensuel moyen net, heures de travail, congés payés… Classement dans lequel figurent uniquement des pays européens et pas moins de deux villes françaises : Paris prend ainsi la 3e position des villes les plus avantageuses en termes de rapport temps de travail / salaire, et Lyon, la 5e.

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Une ville francophone domine le classement : Luxembourg. Une ville-état qui offre à tous ses citoyens la gratuité des soins de santé et traite particulièrement bien ses travailleurs. L’employé moyen gagne 4 491,50 $ par mois (environ 3877 €/mois) pour seulement 142 heures travaillées. Cela se traduit par un salaire horaire d’environ 31,63 $ (soit 27,60 €). Sans compter les 32 jours de congés payés par an… Pas étonnant que les Luxembourgeois soient régulièrement bien classés dans le World Happiness Index.

Où travailler moins pour gagner plus ? En Europe !

Munich et Paris complètent le top 3, les deux villes européennes offrant un équilibre travail-vie exceptionnel pour les salariés ambitieux. Toutes les dix premières villes sont en Europe, « ce qui témoigne de la culture continentale généralisée de salaires élevés et de courtes semaines de travail » selon Expert Market. Ce que l’entreprise appelle « courtes semaines » n’est ni plus ni moins qu’une semaine de 5 jours travaillés… ! S’ils bénéficient de nombreux avantages sociaux et des fameux congés payés que beaucoup leur envient, les Français ne vous diront pas qu’ils travaillent moins, mais que c’est ailleurs que l’on travaille trop.

  1. Luxembourg (Luxembourg)
  2. Munich (Allemagne)
  3. Paris
  4. Helsinki (Finlande)
  5. Lyon
  6. Copenhague (Danemark)
  7. Rome (Italie)
  8. Dublin (Irlande)
  9. Oslo (Norvège)
  10. Londres (Grande-Bretagne)

Les villes américaines ne s’en sortent pas très bien : New York est ainsi la seule ville américaine parmi les 25 premières. Les employés y sont payés plus généreusement que la plupart, avec un salaire mensuel moyen derrière Zurich et Genève en Suisse. Cependant, le nombre élevé d’heures travaillées ramène le classement général de la ville à la 13e place.

Où travaille-t-on beaucoup pour gagner peu ?

  1. Jakarta (Indonésie)
  2. Bangkok (Thaïlande)
  3. Bogota (Colombie)
  4. Mexico City (Mexique)
  5. Nairobi (Kenya)
  6. Shanghai (Chine)
  7. Istanbul (Turquie)
  8. Mumbai (Inde)
  9. Santiago du Chili (Chili)
  10. Beijing (Chine)

La jeune génération de travailleurs en Asie a de quoi s’inquiéter et peu de raisons de se réjouir de manière générale : cinq des dix villes les moins bien classées sont asiatiques. La capitale indonésienne, Jakarta, se situe au bas de l’échelle avec un salaire mensuel moyen de seulement 548 $ (473 €) et 12 jours de congés payés. La palme du pire reste tout de même Sao Paulo au Brésil avec seulement 3 jours de congés payés par an.

Alors marre des déjeuners face à votre écran ? De compter vos jours de repos ? Acheter un billet aller simple vers le Luxembourg !

(Photo : istockphoto.com / Sezeryadigar)

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