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Travailler en août, un bon plan pour votre carrière ?

A12198 2160 referenceVous n’avez pas le choix de rester au bureau au mois d’Août ? Vous faites partie des 10% de cadres à travailler à cette période ? Alors c’est peut-être l’occasion pour vous de vous faire remarquer dans l’entreprise. En effet, selon Jean-Christophe Sciberras, le président de l’Association nationale des DRH interviewé sur Europe 1, « travailler en Août peut permettre à un salarié de le révéler sur le plan professionnel ».

L’occasion rêvée pour se faire repérer par ses chefs

En l’absence des collègues, c’est l’opportunité de se voir confier plus de responsabilités, d’acquérir de nouvelles compétences et de montrer de quoi on est capable. C’est le moment idéal pour laisser une bonne image de soi à son employeur et décrocher peut être une évolution vers un poste à responsabilités managériales. Alors si vous êtes resté au bureau en août, profitez-en pour donner un coup de fouet à votre carrière !

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Commentaires
  1. J.R. Duboc
    1 octobre 2013 - 12h12

    10% de cadres qui travaillent en aout ? Ca explique pourquoi la France est si peu compétitive…

  2. Tom
    1 octobre 2013 - 21h43

    C’est la bonne occasion pour montrer de quoi on est capable certes, mais si c’est pour qu’on exige plus de vous à la rentrée sans augmentation 🙂

  3. J.R. Duboc
    2 octobre 2013 - 11h51

    Bravo Tom, ça c’est l’esprit d’entreprise !
    Encore une fois on voit pourquoi la France se casse la figure.
    Ce genre d’attitude n’avance pas à grand’ chose.

  4. Tom
    6 octobre 2013 - 1h31

    Ok je formule autrement J.R., je voulais juste souligner qu’il est aussi important de réclamer une augmentation.

    Et puis avoir l’ambition d’avancer est propre à chacun, on est libre de faire le boulot pour lequel on est payé.

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