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Tous télétravailleurs en septembre ?

TeletravailBranle-bas de combat dans les entreprises… Avec la pandémie de grippe A qui se profile (ne paniquez-pas surtout !), tout le monde est prié de se préparer au pire. Mais le côté positif c’est que tout cela pourrait bien donner un sacré coup de boost au télétravail… Le travail à domicile, on vous en parle depuis longtemps sur ce blog. Une solution économique et écologique qui dans un contexte sanitaire risqué est aussi très efficace dans la mesure où « elle permet la continuité de l’activité de l’entreprise tout en protégeant les salariés. Elle limite les déplacements et les contacts et réduit d’autant le risque redouté de contaminations supplémentaires sur le lieu de travail » (dixit le site officiel sur la pandémie grippale).

Se préparer à l’avance
Le télétravail c’est vrai n’a que des avantages, du moins pour les métiers qui peuvent se délocaliser sans trop de problème à domicile. A condition toutefois de bien planifier cette migration des salariés. Car le télétravail doit respecter certaines règles (dans le cadre d’un PCA, plan de continuité de l’activité dans les entreprises). Pour bien se préparer vous pouvez trouver sur cette fiche pratique (une circulaire gouvernementale initialement prévue pour l’épidémie de grippe aviaire en 2007) les informations nécessaires à la planification du télétravail en entreprise : analyse des postes, cadre juridique et matériel nécessaire. Petite précision importante, le salarié doit donner son accord au télétravail par un avenant au contrat de travail ou une formalisation par écrit… Et cet accord est réversible.
Alors voyons les choses du bon côté, avec la grippe, une expérimentation grandeur nature du télétravail pourra nous faire du bien. C’est une bonne occasion de tester d’autres manières de travailler et pourquoi pas la prolonger une fois le spectre de la pandémie évacué. Ce serait un bon moyen de trouver un autre équilibre entre vie professionnelle et vie familiale, surtout si les enfants sont eux aussi priés de rester à la maison. Du boulot en perspective pour les parents !

A lire également la rubrique consacrée au travail sur www.pandemie-grippale.gouv.fr

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Commentaires
  1. Lionel – Websourcing.fr
    19 août 2009 - 15h20

    En tout cas je ne serais pas contre.
    Mais bon étant donné que je travaille dans un hôpital à compter de début septembre, je serais parmi les premiers vaccinés et donc pas concerné 🙁
    Dommage, car je milite pour ce type de travail à distance depuis des années.

  2. FmR
    20 août 2009 - 11h02

    Oui je crois que c’est une chance pour expérimenter et pourquoi pas développer d’autres façons de travailler. En même temps on disait aussi il y a peu de temps que la crise était une bonne opportunité pour « moraliser le capitalisme », on attend toujours. On peut toujours rêver 😉

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