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Les questions pièges posées en entretien chez Amazon

Amazon-questionsCertaines entreprises ont pour habitude de poser des questions-pièges en entretien pour tester les candidats. Google, par exemple, était réputé pour ses méthodes de sélection basées sur des casse-tête difficiles à résoudre. Mais c’est de l’histoire ancienne, la firme de Mountain View a récemment laissé tomber les questions bizarres – comme « Combien de balles de golf peuvent tenir dans un bus scolaire ? » – au motif que cela ne servait à rien. Mais chez Amazon aux Etats-Unis, c’est toujours d’actualité. Le site Business Insider a ainsi recensé une dizaine de questions posées lors d’entretiens aux personnes qui avaient posé leur candidature chez le géant de la vente en ligne qui emploie aujourd’hui plus de 100.000 personnes dans le monde. Des questions glanées sur le site de Glassdoor et dont voici la traduction :

  • Est-ce que vous connaissez notre PDG ? Comment prononcez-vous son nom ?
  • Comment régleriez-vous les problèmes si vous étiez sur Mars ?
  • Racontez-nous la dernière fois où vous avez été obligé de vous excuser auprès de quelqu’un ?
  • Quelle est la pire situation que vous ayez connue dans votre vie et comment l’avez-vous gérée ?
  • Expliquez-moi comment les livres devraient être tarifés sur le Kindle d’Amazon ?
  • Quel a été votre client le plus difficile ?
  • Quel est l’angle entre l’aiguille des heures et des minutes dans une horloge analogique
  • Vous représentez Amazon, Samsung vous offre 10.000 Samsung Galaxy S3S avec une réduction de 34%. Est-ce une bonne affaire ?
  • Quelle est la pire erreur que vous ayez commise ?
  • Quelle serait votre réaction si vous vous aperceviez que votre ami le plus proche avait volé quelque chose au travail ?
  • Si votre manager direct vous demande quelque chose et que vous n’êtes pas d’accord, comment réagissez-vous ?
  • Décrivez ce que les ressources humaines signifient pour vous
  • Comment savoir si un mot est un palindrome ?
  • Voici une liste de chiffres de 1 à 250 dans un ordre aléatoire. Il en manque un, comment faites-vous pour le trouver ?
  • Etes-vous prêt à travailler debout dix heures par jour, quatre jours par semaine ?
  • Comment travaillez-vous sous pression et avec des deadlines permanentes ? Pensez-vous que vous allez atteindre un point où vous allez vous écrouler sans pouvoir vous relever ?
  • Que feriez-vous si un de vos collègues se comportait de manière dangereuse au travail ?
  • Quelle serait votre réaction si vous aviez mal acheminé 10.000 exemplaires d’un même produit ? Qu’est-ce que vous feriez pour le client, combien ça coûterait et comment faire pour l’éviter ?
  • Comment expliquer à un client ce qu’est le WiFi ?

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Commentaires
  1. AntoineG
    28 octobre 2013 - 16h08

    Répondre à ces questions en prenant le temps de réfléchir n’a aucun sens (surtout si vous faites un concours), l’intérêt est dans la spontanéité, pas dans la pertinence de la réponse.

  2. S
    17 décembre 2014 - 16h14

    Ça m intéresserait de lire des réponses pour l’avant dernière sur les produits mal acheminés….

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