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Dossier spécial réseaux sociaux dans le guide RH 2012 d’Expectra

Couverture guiderh 2012 expectraExpectra vient de publier la deuxième édition de son guide RH. Une bible bien pratique pour avoir sous la main tout ce qu’il faut savoir sur le cadre juridique du recrutement : du processus d’embauche, aux obligations employeurs/employés, en passant par la rémunération, les avantages et la fidélisation des talents, ce guide synthétise tout ce qu’un bon professionnel des Ressources Humaines doit savoir.

Sourcing et complémentarité avec les jobboards

L’édition 2012 est également enrichie d’un dossier complet sur les réseaux sociaux. Pour savoir comment utiliser les médias sociaux en tant qu’outils de sourcing et pour comprendre leur complémentarité avec les jobboards. Ce chapitre détaille aussi l’utilisation possible des réseaux sociaux d’entreprise et bien sûr, le cadre juridique à connaître avant d’utiliser ces nouveaux supports (notamment en cas de dérapage d’un salarié sur Facebook et des autres litiges possibles).

Au fil du guide, des cas pratiques d’entreprises et des liens utiles permettent d’aller encore plus dans le concret. Le dernier chapitre ouvre enfin des pistes de réflexion sur les bonnes pratiques à adopter sur des sujets d’actualité : la nouvelle donne du dialogue social en Europe, l’image employeur, les serious games et le management de la Génération Y.

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