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Equal Pay Day : les femmes vident leur sac

EqualpaydaysacInstaurée depuis déjà quelques années dans plusieurs pays d’Europe comme l’Allemagne, la Suisse, la Belgique, ou les Etats-Unis, l’Equal Pay Day est encore assez peu médiatisé en France. Pourtant le 15 avril 2009 aura lieu la Journée de l’égalité salariale initiée par l’ONG BPW (Business and Professionnal Women). Une date loin d’être anodine…

En France, une femme est payée en moyenne 27% de moins qu’un homme. Si elle voulait obtenir un salaire annuel équivalent à son homologue masculin, elle devrait travailler 71 jours de plus dans l’année, soit jusqu’à la mi-avril de l’année suivante. Mercredi 15 avril prochain, des sacs rouges, symboles de la protestation, seront donc distribués de 12h à 14h sur le parvis de La Défense par le BPW France. Et à partir de 17h, une conférence-débat, avec la participation de Valérie Létard, secrétaire d’Etat chargée de la solidarité, sera organisée dans les locaux de l’AG2R du 8ème arrondissement. Une occasion de savoir où en est le gouvernement sur cette question, déclarée « chantier majeur de 2009 » en 2008…

Afficheequalpayday1L’objectif est évidemment de dénoncer l’inégalité salariale persistante mais surtout d’encourager les entreprises à adapter leur système de ressources humaines.

La campagne 2008 fut plutôt riche en Europe avec les vidéos allemande « Stop au non-sens » ou française « Les femmes en soldes tous les jours ». Cette année, le syndicat belge FGTB, dont la journée s’est déroulée le 27 mars 2009, propose une très bonne affiche (voir ci-contre).

C’est sûr, le sujet inspire. Reste à influencer concrètement les pratiques en entreprises. Un combat rendu sans doute plus difficile avec la crise.

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