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Futur du travail

Comment travaillerons-nous dans le futur ? D’ici 10, 20, 30 ans, ou plus, de nouveaux métiers seront nés, d’autres auront disparu. Quels sont ces métiers de demain et ceux voués...

Environnements travail   « workplaces » avance temps

Environnements de travail : les « workplaces » en avance sur leur temps

Les salariés sont-ils satisfaits de leur lieu de travail ? Comment les différentes générations perçoivent les nouveaux modes de travail ? Et…

 bureau demain sera adapté toutes situations travail

Le bureau de demain sera adapté à toutes les situations de travail

De nouvelles formes d’organisation du travail s’imposent peu à peu dans les entreprises, en particulier au sein des grands groupes,…

Nouveaux modes travail   si Français n’étaient prêts

Nouveaux modes de travail : et si les Français n’étaient pas prêts ?

D’après une étude réalisée par l’institut CSA pour la société de conseil en immobilier d’entreprise JLL, le digital transforme en…

Vers fin l’entreprise traditionnelle   bienvenue l’ère start-ups

Vers la fin de l’entreprise traditionnelle : bienvenue dans l’ère des start-ups

Agilité, travail collaboratif et engagement y sont les maîtres mots. Bienvenue dans l’ère des start-ups. A l’heure du désengagement et…

Futur travail   vers fin bureau traditionnel

Futur du travail : vers la fin du bureau traditionnel

Quels sont les futurs modes de travail ? Nexity Lab, en partenariat avec Maddyness, propose de faire le point sur toutes les…

 étudiants imaginent campus demain connecté plus ouvert entreprises

Les étudiants imaginent le campus de demain connecté et plus ouvert aux entreprises

Imaginons le campus universitaire idéal de demain. Connecté, moderne, vert… Tels sont les mots qui viennent à l’esprit des étudiants…

Flexibilité  agilité  « expérience employé »…  entreprises sont-elles prêtes changement

Flexibilité, agilité, « expérience employé »… Les entreprises sont-elles prêtes pour le changement ?

La moitié des entreprises françaises prévoient d’avoir recours à l’intelligence artificielle pour leurs recrutements selon l’étude Deloitte sur les Tendances RH…

10 métiers l’automatisation risque faire disparaître

10 métiers que l’automatisation risque de faire disparaître

On entend souvent dire que les premiers métiers qui risquent de disparaître à cause de l’automatisation sont les métiers les moins…

Top 10 compétences attendues 2020

Top 10 des compétences attendues en 2020

L’avenir du Travail, avec un grand T, est au cœur des débat mondiaux. Le Forum Économique Mondial (World Economic Forum)…

 quoi ressemblera travailleur demain

A quoi ressemblera le travailleur de demain ?

Retour vers le futur… Marina Gorbis, la directrice de l’Institut pour le Futur qui a tenu une conférence pour Google,…

Génération Y   comment voit-elle futur travail

Génération Y : comment voit-elle le futur du travail ?

Que veulent les Millennials au travail ? Comment réagissent-ils face au développement des nouvelles technologies et de l’automatisation du travail ? Comment…

En Suède  robots ont désormais syndicat

En Suède, les robots ont désormais leur syndicat

Nouveau rebondissement au chapitre des robots et de l’emploi. Source d’opportunités ou d’inquiétudes selon les points de vue, l’automatisation et la…

 Y sont génération  représentent futur travail

Les Y ne sont pas une génération, ils représentent le futur du travail

Qui sont les Millennials ? Que veulent-ils ? Qu’a de particulier cette génération au travail par rapport aux précédentes ? Des questions posées maintes…

Télétravail  coworking  sharing desk…  nouveaux modes travail divisent salariés

Télétravail, coworking, sharing desk… Les nouveaux modes de travail divisent les salariés

L’émergence de nouveaux modes et nouveaux espaces de travail ne suscite pas le même engouement chez tous les salariés selon…

Quelles compétences devront avoir travailleurs demain

Quelles compétences devront avoir les travailleurs de demain ?

« L’Index Mondial de la Compétitivité pour les Talents » (GTCI), réalisé par The Adecco Group, en collaboration avec l’Insead et le…