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Ressources Humaines

Entretien annuel   ce qu’en attendent patrons salariés

Entretien annuel : ce qu’en attendent patrons et salariés

Rendez-vous imposé, l’entretien de fin d’année des employés s’apparente parfois à un exercice où, comme à l’école, le but est…

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Les entreprises de plus en plus impliquées dans la qualité de vie au travail

CSP Formation, spécialiste de la formation professionnelle, présente les résultats de son baromètre de qualité de vie et santé au…

 culture web  triple défi fonction RH

La culture web, un triple défi pour la fonction RH

La fonction RH évolue, c’est une certitude. Avec l’intégration de nouveaux profils sur les métiers du web, elle doit faire…

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La gestion des talents, une réalité dans les entreprises

Malgré sa jeunesse, la politique de gestion des talents a été rapidement intégrée par les entreprises françaises. Selon une étude…

 DRH banc accusés

Les DRH sur le banc des accusés

   Dans le grand feuilleton de la crise, plusieurs professions ont été accusées, à tort ou à raison, d’avoir une…

La GAE, une 3ème voie entre GPEC et plan social

A l’heure où les plans sociaux se multiplient, le Cercle des DRH européens plaide pour une troisième voie entre GPEC…

Quelles priorités pour les DRH en 2013 ?

ADP a mené une enquête auprès de de 1220 professionnels de la fonction RH en France pour connaître leurs priorités…

L’Atelier RegionsJob   découvrez nouveau catalogue 2012-2013

L’Atelier RegionsJob : découvrez le nouveau catalogue 2012-2013

L’Atelier RegionsJob propose des formations concrètes dans le domaine des ressources humaines, du management, du recrutement 2.0 et de la…

« Il faut encourager salariés être éco-citoyen »

« Il faut encourager les salariés à être éco-citoyen »

Travailler pollue ! Entre les photocopies et les trajets domicile-travail, chaque salarié rejette annuellement l’équivalent de 3 tonnes de CO2 dans…

 travail mobile  priorité entreprises

Le travail mobile, priorité des entreprises

A quoi ressemblera l’environnement de travail du futur ? Assurément, il sera mobile. Selon une récente enquête de Citrix, 91% des…

« Les chômeurs de Moulinex », Prix du Livre RH 2012

Mardi 2 octobre s’est déroulée la remise des Prix du Livre RH 2012. Pour sa 12ème édition, ce prix organisé…

L’absentéisme en entreprise à son plus bas niveau depuis 5 ans

Alors qu’il avait bondi de 30% en 2009, l’absentéisme en entreprise a reculé en 2011 avec en moyenne 14 jours…

Pourquoi salariés désintéressent-ils travail

Pourquoi les salariés se désintéressent-ils de leur travail ?

« Absentéisme, départs inopinés, baisse d’efficacité »… Autant de facteurs qui traduisent le désengagement des salariés pour leur travail, selon une récente…

Comment bien intégrer nouveau collaborateur

Comment bien intégrer un nouveau collaborateur ?

Lors d’un processus de recrutement, l’étape consistant à déterminer si un candidat s’insérera bien dans sa future équipe est souvent…

 mauvais recrutement peut coûter cher l’entreprise

Un mauvais recrutement peut coûter cher à l’entreprise !

Rater un recrutement peut coûter cher à une entreprise ! L’adage « mieux vaut être seul que mal accompagné » fonctionne également très…