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Ressources Humaines

Les ressources humaines sont un sujet passionnant pour qui s’intéresse à la vie des entreprises et au marché de l’emploi. La manière de gérer les équipes pour les fidéliser et...

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RH : les règles à respecter pour transformer un CDD en CDI

Vous avez embauché un de vos collaborateurs en CDD mais l’activité liée à son poste justifie désormais le passage au CDI ? Voilà les ...
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RH : quelles règles respecter pour les arrêts maladie des salariés pendant la période d’essai ?

Quand un salarié tombe malade ou a un accident du travail durant sa période d'essai, celle-ci est repoussée.
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Entreprises : d’où viennent vos difficultés de recrutement ?

La DARES vient de publier une étude sur les difficultés de recrutements des entreprises et comment celles-ci tentent de les surmonter.
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RH : 5 conseils pour faire de la marque employeur sans budget

Bâtir une bonne marque employeur peut coûter cher. Voici nos astuces pour réduire les coûts.
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4 conseils pour bien utiliser la cooptation

De plus en plus utilisée par les entreprises pour trouver les bons employés, la cooptation ne s'improvise pas. Voici 4 conseils pour un ...
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RH : pourquoi vous devez indiquer le salaire sur une offre d’emploi

Pour les candidats,c'est une évidence, le salaire devrait être connu avant même de postuler. Du côté des recruteurs, ça semble être ...
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Canicule : quelles sont vos obligations en tant qu’employeur ?

Il va faire chaud cette semaine. Très chaud. Trop chaud pour travailler ? Sans doute. Mais comme on ne peut pas faire l'impasse sur le travail, ...
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Bien préparer l'arrivée d'un collaborateur est essentiel pour le fidéliser et lui donner envie de rester. Voici 5 conseils pour réussir ...
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Quelles sont les règles à respecter pour débaucher un salarié d’une autre entreprise ?

Recruter un salarié chez un concurrent n'est pas illégal à condition de respecter certaines règles.
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Peut-on licencier un salarié qui a menti sur son CV ?

Il/ elle avait tout pour plaire : parcours sans faute, diplômes rassurants, expériences professionnelles réussies... Sauf que tout ...
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Emploi des seniors : quelles sont les obligations de l’entreprise ?

Le saviez-vous ? Les entreprises d'au moins 50 salariés ou appartenant à un groupe d'au moins 50 salariés doivent mettre des mesures en ...
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Une entreprise russe fait gagner une prime aux femmes en jupe et bien maquillées

Faire gagner une prime aux femmes qui portent une jupe et se maquillent au travail, c'est la mauvaise idée d'une société russe.
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Le recrutement par cooptation, comment ça marche ?

Gagner de l'argent en faisant embaucher une de ses connaissances, c'est le principe de la cooptation. Mais concrètement comment cela se ...
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« Aujourd’hui une compétence technique a une durée de vie entre 12 et 18 mois »

Isabelle Rouhan est entrepreneure dans le domaine du recrutement et du digital. Auteure du livre Les métiers du futur, elle livre un écrit ...
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La rupture conventionnelle collective : comment la mettre en place ?

Des accords de rupture conventionnelle collective peuvent être conclus entre entreprise et salariés. Comment la mettre en place ? ...