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Ressources Humaines

Les ressources humaines sont un sujet passionnant pour qui s’intéresse à la vie des entreprises et au marché de l’emploi. La manière de gérer les équipes pour les fidéliser et...

 quoi sert règlement intérieur d’une entreprise

A quoi sert le règlement intérieur d’une entreprise ?

Toute entreprise a un règlement intérieur. Le règlement intérieur est un document rédigé par l'employeur qui précise un certain ...
Qu’est-ce management performance

Qu’est-ce que le management de la performance ?

Comme son nom l'indique, le management de la performance vise à mesurer la performance de son équipe et à insuffler une culture... de la ...
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L’entretien professionnel : périodicité, finalité, organisation

L'entretien professionnel est un rendez-vous obligatoire qui a lieu tous les deux ans entre le salarié et l'employeur. Son but : faire le ...
Tout savoir congé enfant malade

Tout savoir sur le congé pour enfant malade

Tous les salariés ayant à charge au moins un enfant de moins de 16 ans sont en droit de demander un congé pour un enfant malade si ce dernier a
 quoi sert l’entretien annuel

A quoi sert l’entretien annuel ?

Tous les ans, les salariés ont un rendez-vous imposé avec leur manager. Censé être un moment d'échange privilégié, de nombreux ...
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Qu'est-ce qu'un congé sabbatique ? A quoi sert-il ? Quelles sont les conditions pour le demander et l'accorder ou non ? Réponses.
Qu’est-ce licenciement faute grave

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Si un de vos collaborateurs est l’auteur d’une faute grave, vous pouvez le licencier au terme d’une procédure disciplinaire. Les ...
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Derrière l’appellation recrutement, ce qui vient souvent à l’esprit du candidat sont les mots « tests », « entretiens », « ...
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Entreprises : quelles sont vos obligations vis-à-vis des stagiaires

Face aux abus, le code du Travail encadre précisément le rôle des stagiaires et leur nombre dans les entreprises ainsi que leur ...
Indemnité rupture conventionnelle comment calculer comment négocier

Indemnité de rupture conventionnelle : comment la calculer, comment la négocier

La rupture conventionnelle comporte de nombreux avantages, dont celui de permettre à l'employeur et au salarié sur le départ de ...
Entreprise quelles sont aides l’embauche possibles

Entreprise : quelles sont les aides à l’embauche possibles ?

Quels sont les différents dispositifs d'aides à l'embauche existants ?
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Un code du travail numérique pour faciliter le quotidien des salariés

Le ministère du Travail a lancé, jeudi 16 janvier, son nouveau site code.travail.gouv.fr qui fournit 2 500 réponses pratiques aux ...
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RH : une hotline pour aider les entreprises à calculer leur index d’égalité femmes-hommes

Le ministère du Travail a ouvert une assistance téléphonique pour assister les entreprises, notamment les PME, à calculer leur index de ...
RH prime d’ancienneté est-elle obligatoire

RH : la prime d’ancienneté est-elle obligatoire ?

Montant, conditions, obligation de l'employeur... on vous dit tout sur la prime d'ancienneté.
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