Recrutement

Au-delà des compétences techniques (aussi appelées « hard skills »), quelles sont les compétences « douces » ou « soft skills » attendues par les…

Mieux connaître le métier de recruteur, c’est l’objectif d’un livre blanc intitulé « Le recrutement dans tous ses états ». Un spécialiste des…

Qui aurait pu penser que la littérature enfantine pouvait inspirer le monde des affaires ? Et pourtant, c’est le pari un…

Après une dynamique initiée sous convention de partenariat avec l’AGEFIPH, le Groupe Mr.Bricolage a fait le choix d’engager une politique…

RegionsJob lance sa grande enquête sur le recrutement en 2017 à destination des professionnels des RH et dirigeants d’entreprise… Aidez-nous…

Le 24 mars à 14h dans les locaux de l’ANDRH (l’Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines), les esprits de 6 étudiants…

A quels moyens les entreprises font-elles appel au moment de recruter un nouveau collaborateur ? A l’heure des réseaux sociaux professionnels…

Peut-on prédire le niveau de performance de ses nouveaux collaborateurs ? Quelle est l’utilité du big data dans le recrutement ? En…

Le réseau social le plus célèbre du monde vient d’annoncer qu’il inaugurera son nouveau siège social à Londres en 2017…

Les entreprises françaises n’ont jamais eu autant recours aux contrats courts. Selon l’Insee, les CDD et l’intérim représentent aujourd’hui à…

A la lecture d’une offre d’emploi, qu’est-ce qui retient l’attention des candidats ? Le poste, le salaire ou les compétences demandées ?…

La 4ème édition de la #rmsconf, la conférence sur le recrutement mobile et social s’est déroulée le 14 octobre à…

Depuis l’Antiquité, le travail a toujours inspiré les philosophes, penseurs, artistes, écrivains et personnages historiques… Voici 40 citations sur le travail, dont certaines…

Jusqu’à maintenant, les entreprises cherchaient des moutons à 5 pattes. Dans un avenir proche, le salarié idéal ressemblera plutôt à…

L’association A Compétence Egale vient de dévoiler les résultats de son enquête sur l’accès à l’emploi en fonction de l’âge….