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Recrutement

L’intelligence émotionnelle  compétence prisée recruteurs

L’intelligence émotionnelle, une compétence prisée des recruteurs

Le « quotient émotionnel », ça vous parle ? Pourtant, cette notion pourrait bien changer l’avenir du recrutement, tant elle concerne toutes…

#rmsconf   matière recrutement  c’est candidat entraîne l’innovation

#rmsconf : en matière de recrutement, c’est le candidat qui entraîne l’innovation

La 7e édition de la #rmsconf se déroulera le 10 octobre prochain à Paris. Une expérience « innovante et disruptive » destinée…

Enquête   comment recrute-t-on 2017

Enquête : comment recrute-t-on en 2017 ?

Quelles sont les grandes tendances du recrutement en 2017 ? RegionsJob publie les résultats de sa grande enquête annuelle sur le recrutement…

Candidats   ce cherchent entreprises

Candidats : ce que cherchent les entreprises

Un récent rapport de France Stratégie, laboratoire d’idées public, propose un éclairage intéressant sur ce que recherchent vraiment les entreprises…

Serons-nous bientôt tous recrutés robots 

Serons-nous bientôt tous recrutés par des robots ?

Notre série « Tribunes RH » propose aux experts des questions RH et aux acteurs du recrutement et de l’emploi…

Quelles sont 5 soft skills attendues recruteurs

Quelles sont les 5 soft skills attendues par les recruteurs ?

Au-delà des compétences techniques (aussi appelées « hard skills »), quelles sont les compétences « douces » ou « soft skills » attendues par les…

Que pensent recruteurs métier

Que pensent les recruteurs de leur métier ?

Mieux connaître le métier de recruteur, c’est l’objectif d’un livre blanc intitulé « Le recrutement dans tous ses états ». Un spécialiste des…

 entreprise s’inspire livres enfants « Monsieur Madame » recruter

Une entreprise s’inspire des livres pour enfants « Monsieur Madame » pour recruter

Qui aurait pu penser que la littérature enfantine pouvait inspirer le monde des affaires ? Et pourtant, c’est le pari un…

Recrutement maintien l’emploi   Mr.Bricolage s’engage handicap

Recrutement et maintien dans l’emploi : Mr.Bricolage s’engage pour le handicap

Après une dynamique initiée sous convention de partenariat avec l’AGEFIPH, le Groupe Mr.Bricolage a fait le choix d’engager une politique…

Enquête RegionsJob   comment recrute-t-on 2017

Enquête RegionsJob : comment recrute-t-on en 2017 ?

RegionsJob lance sa grande enquête sur le recrutement en 2017 à destination des professionnels des RH et dirigeants d’entreprise… Aidez-nous…

Coupe France recrutement   jeunes diplômés peau RH

Coupe de France du recrutement : des jeunes diplômés dans la peau de RH

Le 24 mars à 14h dans les locaux de l’ANDRH (l’Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines), les esprits de 6 étudiants…

 petites entreprises recrutent-elles encore « à l’ancienne »

Les petites entreprises recrutent-elles encore « à l’ancienne » ?

A quels moyens les entreprises font-elles appel au moment de recruter un nouveau collaborateur ? A l’heure des réseaux sociaux professionnels…

Big Data recrutement   modèle reste inventer

Big Data et recrutement : un modèle qui reste à inventer

Peut-on prédire le niveau de performance de ses nouveaux collaborateurs ? Quelle est l’utilité du big data dans le recrutement ? En…

Facebook recrutera 500 personnes Londres 2017

Facebook recrutera 500 personnes à Londres en 2017

Le réseau social le plus célèbre du monde vient d’annoncer qu’il inaugurera son nouveau siège social à Londres en 2017…

Entreprises   oubliez toutes idées reçues l’intérim

Entreprises : oubliez toutes vos idées reçues sur l’intérim !

Les entreprises françaises n’ont jamais eu autant recours aux contrats courts. Selon l’Insee, les CDD et l’intérim représentent aujourd’hui à…