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Management

A part si vous êtes freelance, que vous travaillez dans une TPE ou dans une entreprise libérée, vous êtes forcément confronté au management si vous êtes salarié. Cela peut être...

8 méthodes management auxquelles avez échappé

8 méthodes de management auxquelles vous avez échappé

Faire du neuf avec du vieux est une spécialité du monde de l’entreprise. Par exemple, les bonnes vieilles sessions de…

Manager/managé   est plus malheureux deux

Manager/managé : qui est le plus malheureux des deux ?

En Europe, la relation entre les salariés et leurs supérieurs est loin d’être au beau fixe. Selon une étude d’ADP…

« Inabordables  distants  incompétents… »   pires défauts managers selon salariés français

« Inabordables, distants, incompétents… » : les pires défauts des managers selon les salariés français

Je t’aime moi non plus. Les relations manager/employé ne sont pas toujours simples et un Français sur quatre avoue avoir…

Coupe monde 2018   comment fédérer tous salariés  ceux n’aiment foot

Coupe du monde 2018 : comment fédérer tous les salariés, même ceux qui n’aiment pas le foot !

Qui dit Coupe du Monde de foot dit concours de pronostics… Beaucoup d’entreprises ont confié à leurs RH ou leurs…

Maxime  24 ans  PDG pendant mois d’une entreprise 9000 collaborateurs

Maxime, 24 ans, PDG pendant un mois d’une entreprise de 9000 collaborateurs

Il ne pouvait en rester qu’un ! Maxime Le Tellier, 24 ans, étudiant à emlyon business school, a remporté le…

«  nouveaux modes travail bousculent codes management française »

« Les nouveaux modes de travail bousculent les codes du management à la française »

Notre série « Tribunes RH » propose aux experts des questions RH et aux acteurs du recrutement et de l’emploi…

« Au Taf »   meilleur pire vie bureau BD

« Au Taf » : le meilleur et le pire de la vie de bureau en BD

Vous aimez Voutch ? Alors vous allez adorer le dernier opus de l’excellente dessinatrice Vainui de Castelbajac, « Au Taf ! »,…

Principe Dilbert   pourquoi employés plus incompétents deviennent toujours managers

Principe de Dilbert : pourquoi les employés les plus incompétents deviennent toujours managers

Selon le principe de Dilbert, « les gens les moins compétents sont systématiquement affectés aux postes où ils risquent de…

Qu’attendent salariés dirigeant demain 

Qu’attendent les salariés du dirigeant de demain ?

55% des salariés sont fiers de leur patron. Pourtant, 42% d’entre eux aimeraient que les chefs d’entreprises français s’impliquent davantage…

Innovation   si Steve Jobs cachait parmi salariés 

Innovation : et si Steve Jobs se cachait parmi vos salariés ?

« Innover et se transformer ou mourir »… L’innovation est devenue le fer de lance de la plupart des entreprises. Hackhaton, lab,…

 salariés sont opposés changement  aimeraient y être associés

Les salariés ne sont pas opposés au changement, mais aimeraient y être associés

Les salariés français ne sont pas allergiques au changement mais souhaiteraient y être associés, selon une étude du cabinet de…

 salariés encore trop mal récompensés travail

Les salariés encore trop mal récompensés au travail

Quel que soit le statut ou le secteur d’activité des salariés, le besoin de reconnaissance concerne tout le monde. Avec…

Qui sont très jeunes patrons français tout réussit

Qui sont ces très jeunes patrons français à qui tout réussit ?

Fonder, entreprendre, diriger. Désormais, ces missions ne sont plus l’apanage des professionnels les plus expérimentés. Aujourd’hui en France, 8% des…

Il y 1 chance 5 boss soit psychopathe

Il y a 1 chance sur 5 pour que votre boss soit un psychopathe

Selon une étude australienne, un dirigeant d’entreprise sur cinq présenterait une personnalité à tendance psychopathe. Pour aboutir à ce constat, Nathan…

Game of Thrones  série inspire monde travail

Game of Thrones, la série qui inspire le monde du travail

La série américaine Game of Thrones tient le monde en haleine depuis 5 ans et n’a de cesse d’inspirer plus particulièrement…