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Gestion de carrière

 moitié salariés sent mal préparée l’évolution métiers

La moitié des salariés se sent mal préparée à l’évolution des métiers

50 % des métiers seront profondément transformés d’ici 5 ans. Face à ce phénomène, que pensent les Français de l’évolution…

Que signifie vraiment faire carrière 

Que signifie vraiment faire carrière ?

Salaire, niveau hiérarchique, périmètre de responsabilités… Faire carrière est-ce réussir à tous ces niveaux ? Ou s’agit-il surtout de gravir les…

 mouvement est clé employabilité

Le mouvement est la clé de notre employabilité !

Notre série « Tribunes RH » propose aux experts des questions RH et aux acteurs du recrutement et de l’emploi de prendre…

Identifier compétences transversales   clef changer métier

Identifier ses compétences transversales : la clef pour changer de métier

Le marché du travail français est marqué par une augmentation du nombre de transitions professionnelles depuis une trentaine d’années. Pour…

Pour plus 80 % Français  2018 sera l’année remise question professionnelle

Pour plus de 80 % des Français, 2018 sera l’année de la remise en question professionnelle

Les bonnes résolutions divisent. Il y a ceux qui en prennent, et ceux qui évitent. Mais quand la nouvelle année…

Entre Français entreprise  c’est peu « je t’aime non plus »

Entre les Français et leur entreprise, c’est un peu « je t’aime moi non plus »

Les salariés français ont tendance à rester en poste longtemps par rapport à la moyenne mondiale selon une étude mondiale…

Seriez-vous prêt baisser salaire job idéal

Seriez-vous prêt à baisser votre salaire pour le job idéal ?

Votre travail vous plaît-il ? Jusqu’où êtes-vous prêt(e) à aller pour exercer le job de vos rêves ? La rentrée…

Pour trouver job  faut développer « compétence s’orienter »

Pour trouver un job, il faut développer sa « compétence à s’orienter »

Certains vont s’installer dans une entreprise, y rester pendant plusieurs années tandis que d’autres rencontrent des difficultés à s’installer durablement…

 quarantaine  tournant vie professionnelle

La quarantaine, un tournant dans la vie professionnelle

77 % des salariés considèrent que le passage à la quarantaine a un impact sur leur travail selon un sondage…

Principe Dilbert   pourquoi employés plus incompétents deviennent toujours managers

Principe de Dilbert : pourquoi les employés les plus incompétents deviennent toujours managers

Selon le principe de Dilbert, « les gens les moins compétents sont systématiquement affectés aux postes où ils risquent de…

 Français sont-ils prêts travailler start-up

Les Français sont-ils prêts à travailler dans une start-up ?

Quel regard les Français portent-ils sur les start-ups ? Sont-ils prêts à y travailler ? Plus largement, comment voient-ils l’avenir…

Formation salariés   ce changé 1er janvier 2017

Formation des salariés : ce qui a changé au 1er janvier 2017

La Loi Travail a induit plusieurs changements concernant la formation professionnelle. Modification du Compte Personnel de Formation (CPF), création du…

 salariés s’intéressent peu employabilité

Les salariés s’intéressent peu à leur employabilité

« Salariés et employabilité : la mésentente cordiale ». C’est ainsi que BPI Group a nommé son 25ème observatoire du Travail. Dans…

Pour réussir travail  soyez colérique

Pour réussir au travail, soyez colérique !

La colère, un atout au travail ? L’assertion parait étrange, tant les offres d’emploi sont remplies d’un champs lexical tout…

 moitié Français utilise l’anglais travail

La moitié des Français utilise l’anglais au travail

Les Français et les langues étrangères, c’est toute histoire ! Qui plus est quand il s’agit de s’exprimer en anglais. D’ailleurs,…