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Égalité professionnelle

Ce n’est un secret pour personne, et un débat récurrent depuis déjà très longtemps. Hommes et femmes ne sont pas égaux au travail, et cela à de nombreux niveaux. Plafond...

Discrimination   dévalorisation travail fait partie est quasiment tous concernés

Discrimination : la dévalorisation du travail en fait partie et on est quasiment tous concernés

Harcèlement sexuel, propos racistes, sexistes, homophobes, liés à la religion, handiphobes… La liste des discriminations au travail est longue et…

Egalité professionnelle   bientôt congé paternité obligatoire

Egalité professionnelle : bientôt un congé paternité obligatoire ?

L’IGAS (Inspection Générale des Affaires Sociales) vient de publier un rapport qui préconise l’allongement du congé paternité et de le…

Quand femme gagne plus  couples mentent salaire

Quand la femme gagne plus, les couples mentent sur leur salaire

Ça paraît fou ! Complètement fou ! Mais malgré un écart salarial encore de plus de 15 % entre les…

 « baby window »  cette période l’origine l’écart salarial H/F

La « baby window », cette période à l’origine de l’écart salarial H/F

Comme pour tous les phénomènes relatifs à la carrière, les anglophones ont inventé un terme : la « baby window », autrement dit…

Quels sont métiers interdits femmes monde

Quels sont les métiers interdits aux femmes dans le monde ?

Le saviez-vous ? Près de 456 métiers sont interdits aux femmes en Russie, pays où se déroulera la prochaine Coupe…

Egalité hommes-femmes   si changement passait management 

Egalité hommes-femmes : et si le changement passait par le management ?

Notre série « Tribunes RH »  propose aux experts des questions RH et aux acteurs du recrutement et de l’emploi de prendre…

Etre mère travailler  l’équivalent 2 5 jobs temps plein

Etre mère et travailler, l’équivalent de 2,5 jobs à temps plein

Cumuler deux jobs, c’est possible. Mais cumuler deux jobs à plein temps quand on ne l’a pas choisi, c’est plus…

 chiffres l’inégalité hommes/femmes 2018

Les chiffres de l’inégalité hommes/femmes en 2018

De nombreux chiffres circulent sur le travail des femmes et les inégalités dont elles font l’objet : niveaux de salaire, taux…

Sogeti Application Testing Sécurité engagé l’égalité H/F   management « à l’écoute humain »

Sogeti Application Testing Sécurité engagé pour l’égalité H/F : un management « à l’écoute et humain »

SOGETI France est une filiale du groupe Capgemini, leader mondial de la transformation numérique avec près de 200 000 collaborateurs…

Harcèlement sexuel travail   enquête dresse « profil » victimes

Harcèlement sexuel au travail : une enquête dresse le « profil » des victimes

Près d’une femme sur 3 a déjà été confrontée au moins une fois à une situation de harcèlement sexuel au…

Seuls 17 % métiers sont mixtes   zoom secteurs recrutent femmes

Seuls 17 % des métiers sont mixtes : zoom sur ces secteurs qui recrutent des femmes

Le CIDJ publie son Guide « Ces secteurs qui recrutent » pour l’année 2018 et se penche comme chaque année sur l’emploi…

25 propositions l’égalité femmes/hommes travail

25 propositions pour l’égalité femmes/hommes au travail

Le 15 février 2018, à l’occasion d’une soirée réunissant les grands réseaux féminins au siège de Google France, 25 propositions…

Egalité salariale H/F   France aussi  loi est contraignante

Egalité salariale H/F : en France aussi, la loi est contraignante

Ils l’ont fait ! L’Islande est le premier pays à légiférer aussi strictement sur l’égalité salariale entre les femmes et les…

Négociation salariale   «  femmes sont modestes n’osent demander »

Négociation salariale : « Les femmes sont modestes et n’osent pas demander »

Anne-Laure Guihéneuf est Responsable du pôle Recherche & Business pour Audencia Business School à Nantes. Dans le cadre de la…

En France  femmes gagnent moyenne 16% moins hommes

En France, les femmes gagnent en moyenne 16% de moins que les hommes

La récente publication numérique « La vie des femmes et des hommes en Europe – un portrait statistique » d’Eurostat réalisée en…