Droit du travail

Le droit français permet deux façons de quitter un CDI. Vous pouvez soit démissionner soit signer une rupture conventionnelle avec…

La rupture conventionnelle est une procédure de départ anticipé qui constitue une bonne alternative à la démission  et au licenciement….

La pause est la période durant laquelle un salarié peut vaquer à ses propres occupations personnelles sans avoir à se justifier…

Qu’il s’agisse de démarrer une nouvelle vie, une nouvelle carrière ou simplement parce que vous ne supportez plus votre employeur…

8 % des agressions sexuelles et 25 % des gestes dit déplacés ont lieu au travail. Le harcèlement est défini…

Le groupe Revue Fiduciaire, auteur d’un code du Travail annoté a enrichi celui-ci d’une application mobile très pratique avec toutes…

Ils ne sont ni RH, ni même salarié dans votre entreprise. On les appelle les anges gardiens des licenciés :…

Notre série « Tribunes RH » propose aux experts des questions RH et aux acteurs du recrutement et de l’emploi de prendre…

Le gouvernement lève peu à peu le voile sur la réforme de l’assurance chômage. Parmi les grandes orientations, Muriel Pénicaud…

Le gouvernement a récemment créé la polémique en mettant en ligne un simulateur de calcul des indemnités auxquelles un salarié…

Démontrer les bienfaits humains, sociétaux et économiques du revenu universel via une « expérimentation citoyenne »… C’est ce que propose l’association Mon…

La réforme du droit travail signe l’arrêt de mort des Comités d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail, plus…

Entre octobre et novembre 2017, de nouvelles règles de l’assurance chômage entrent en vigueur. Revalorisation de l’ARE, durée minimale d’indemnisation…

« Le code du travail n’est pas un tout » a précisé Muriel Pénicaud à LCI lors d’une interview le 3…

Le gouvernement vient de présenter ses 5 ordonnances pour réformer le travail en France. Selon un sondage réalisé auprès de…