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Diversité

MM   « l’égalité n’est seulement effet mode  c’est facteur performance l’entreprise   »

MMA : « l’égalité n’est pas seulement un effet de mode, c’est un facteur de performance pour l’entreprise ! »

Deux ans après la signature de l’accord Egalité H/F, Esperanza Duval-Galache, Responsable Diversité & Responsabilité ...
L’humour sensibiliser handicap   5 vidéos voir

L’humour pour sensibiliser au handicap : 5 vidéos à voir

Pour sensibiliser aux questions de handicap, rien de tel que l’humour ! Le palmarès 2014 du « Festival dans la boite,...
L’association  compétence égale fête 10 années d’actions diversité

L’association A compétence égale fête 10 années d’actions pour la diversité

Créée en mars 2006, l’association A Compétence Egale regroupe plusieurs cabinets de recrutement dont l’objectif était ...
 seuil 40% femmes conseils d’administration enfin dépassé

Le seuil des 40% de femmes dans les conseils d’administration enfin dépassé

Les grandes entreprises françaises cotées en bourse ont enfin passé la barre des 40% de femmes dans leurs conseils ...
GRTgaz   entreprise engagée diversité

GRTgaz : une entreprise engagée pour la diversité

À travers des accords et des actions concrètes, GRTgaz réitère au quotidien son engagement en faveur de la diversité. Ce...
Nos Quartiers ont Talents   parrains trouver emploi

Nos Quartiers ont des Talents : des parrains pour trouver un emploi

Selon une étude du Ministère de l’Enseignement Supérieur publiée récemment, 9 diplômés de Master sur 10 ont trouvé un emploi...
Handicap emploi   Français sont déçus

Handicap et emploi : les Français sont déçus

La semaine européenne de l’emploi des personnes handicapées se tient en ce moment, jusqu’au 20 novembre. Pour de nombreux ...
Discrimination   décolleté photo CV multiplie 4 chances d’être contactée

Discrimination : un décolleté sur la photo du CV multiplie par 4 les chances d’être contactée

Elle pourrait faire partie des dernières études « à la con » qui nous font parfois rire sauf qu’elle n’est pas vraiment...
Emploi   diktat l’apparence

Emploi : le diktat de l’apparence

« Toute décision de l’employeur (embauche, promotion, licenciement, etc.) doit être prise en fonction de critères ...
 effets pervers CV anonyme

Les effets pervers du CV anonyme

L’impact du CV anonyme sur la discrimination à l’embauche est faible selon un rapport du CREST (Centre de Recherche en...
Pour décrocher job  mieux vaut vivre Paris qu’en Seine-Saint-Denis

Pour décrocher un job, mieux vaut vivre à Paris qu’en Seine-Saint-Denis

Entre un candidat vivant dans le 16ème arrondissement de Paris et un autre en banlieue, le regard d’un recruteur est...
 recruteurs bientôt formés non-discrimination

Les recruteurs bientôt formés à la non-discrimination

Dans le cadre de la lutte contre les discriminations, la loi Égalité et citoyenneté parue au Journal officiel du 28...

Le recrutement à l’heure de la diversité

Pour satisfaire leurs besoins, les entreprises décloisonnent leurs recrutements. Diversité des profils et des méthodes ...
 train l’emploi l’Egalité chances

Le train pour l’emploi et l’Egalité des chances

Du 18 mars au 4 avril 2008, 10 entreprises prennent le train pour proposer 15.000 offres d’emplois, de stages et...
Lancement site charte diversité

Lancement du site de la charte de la diversité

La charte de la diversité, signée par 1600 entreprises françaises, a désormais son site officiel. L’objectif de ce portail ...
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