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Qualité de vie au travail

Nos acquis sociaux au travail sont au centre de nombreux débats. Entre la semaine de 35 heures, l’encadrement des horaires, les 5 semaines de congés payés et les nombreux dispositifs...

L’espace travail entreprise  équation difficile résoudre

L’espace de travail en entreprise, une équation difficile à résoudre

Sachez-le : open space se dit open plan en anglais, ce qui met d'emblée cet anglicisme que nous sommes nombreux à utiliser dans la catégorie ...
 nouveaux cobayes comment l’entreprise génère précarité mal-être travail

Les nouveaux cobayes ou comment l’entreprise génère précarité et mal-être au travail

Derrière les jolies vitrines des startups et du happy management se cache en réalité une refonte radicale du contrat social entre ...
Salariés aidants   pourquoi tirent sonnette d’alarme

Salariés aidants : pourquoi ils tirent la sonnette d’alarme

Plus d'un Français sur dix soutient au quotidien un parent, un enfant ou un proche en situation de dépendance. Pour une large majorité ...
À quoi ressemble job idéal

À quoi ressemble le job idéal ?

Le cabinet de recrutements Michael Page vient de publier une étude sur les caractéristiques du job idéal pour les salariés.
Qualité vie travail   bien surmenés  salariés disent heureux

Qualité de vie au travail : bien que surmenés, les salariés se disent heureux

Selon une enquête Malakoff Mederic, les salariés français se déclarent plutôt satisfaits de leur qualité de vie au travail. Mais leur ...
Absentéisme travail   trentenaires plus concernés

Absentéisme au travail : les trentenaires les plus concernés

L'absentéisme des salariés du privé varie en fonction de l'âge, du sexe et de la localisation géographique, selon la dernière étude ...
Résolution rentrée   fini métro boulot dodo

Résolution de rentrée : fini le métro boulot dodo !

L'équilibre vie pro vie perso est une des clés pour rester motivé au travail. Comment le trouver au quotidien ?
Horaires travail   81 % salariés souhaitent plus souplesse

Horaires de travail : 81 % des salariés souhaitent plus de souplesse

Et contrairement à ce que l'on pense, ce ne sont pas les Millenials mais les 40-60 ans qui en sont les plus demandeurs.
 pantacourt bureau  assassinat l’élégance ode bien-être travail

Le pantacourt au bureau, assassinat de l’élégance ou ode au bien-être au travail ?

S’il est un vêtement clivant, c’est bien celui-là. A côté du pantacourt, le marcel en résille ferait presque l’unanimité.
Racisme  sexisme  grossophobie …   OurCo  l’application permet lever tabous l’entreprise

Racisme, sexisme, grossophobie … : OurCo, l’application qui permet de lever les tabous de l’entreprise

OurCo est un réseau social d'entreprise anonyme qui permet de discuter des maux du boulot : racisme, sexisme, grossophobie, homophobie ...
Regardez Netflix tranquille bureau   Chrome couvre

Regardez Netflix tranquille au bureau : Chrome vous couvre !

Vous redoutez les journées interminables et les bureaux vides cet été ? Attendez de découvrir le petit bijou développé par Chrome et ...
Transports   2020  tickets mobilité salariés

Transports : en 2020, des tickets mobilité pour les salariés

La loi d’orientation des mobilités (LOM) nous en dit un peu plus sur ces tickets mobilité destinés à encourager les salariés à ...
Canicule   quelles sont obligations tant qu’employeur

Canicule : quelles sont vos obligations en tant qu’employeur ?

Il va faire chaud cette semaine. Très chaud. Trop chaud pour travailler ? Sans doute. Mais comme on ne peut pas faire l'impasse sur le travail, ...
Travailler trop augmente considérablement risque faire AVC

Travailler trop augmente considérablement le risque de faire un AVC

Une étude menée par une équipe de chercheurs de l'AP-HP, de l'Inserm et d'universités démontre sans aucun doute que travailler plus de ...
Absentéisme présentéisme  frères ennemis performance entreprises

Absentéisme et présentéisme, frères ennemis de la performance des entreprises

De deux maux il faut choisir le moindre pour autant difficile de trancher entre des salariés absents et des salariés à la présence ...
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