Diversité

Les Y ne sont pas une génération, ils représentent le futur du travail

Qui sont les Millennials ? Que veulent-ils ? Qu’a de particulier cette génération au travail par rapport aux précédentes ? Des questions posées maintes…

Porter un costume d’homme au travail : l’expérience insolite d’une journaliste

Lucy Rycroft-Smith, journaliste freelance pour le journal britannique The Guardian et auteure, a décidé de mener une expérience singulière :…

DEKRA Industrial : « le handicap n’est pas un sujet tabou au sein de notre entreprise »

En renouvelant son accord handicap, la Mission Handicap de DEKRA Industrial affiche ses nouveaux objectifs. C’est une nouvelle étape qui…

Quelle place accorder au handicap lors de l’entretien d’embauche et comment l’aborder ?

Dans 85 % des cas, le handicap d’un travailleur est invisible. Pour les chercheurs d’emploi et les personnes en poste,…

La richesse de Nocibé passe par la diversité de ses collaborateurs

Chez Nocibé, un 1er accord en faveur de la Diversité a été signé en 2013, puis un second début 2016….

LGBT en entreprise : faire son coming out ou non ?

En 2016, 43% des salariés pensent qu’il est encore difficile, voire très difficile, d’aborder sa situation personnelle dès lors qu’il…

« L’emploi accompagné » : une petite révolution pour l’emploi des personnes handicapées

Le 1er janvier 2017 est synonyme de nombreux changements pour les salariés français, et en particulier pour les travailleurs en…

Les jouets de Noël empêcheront vos filles de faire une carrière d’ingénieur

2017 est arrivé, Noël est désormais loin ! Les cadeaux ont été déballés et bon nombre de petites filles doivent…

L’égalité hommes-femmes en France, de 1965 à nos jours

On a tendance à l’oublier, mais il n’est pas si lointain le temps où les femmes n’avaient ni le droit…

Tous Hanscène : montrez que handicap et études supérieures, c’est possible !

Aujourd’hui en France, seuls 7% des jeunes scolarisés en situation de handicap accèdent aux études supérieures et parmi eux, seulement…