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Carrière et RH

Comment fixer montant prime cooptation

Comment fixer le montant de la prime de cooptation

Trop faible, une prime de cooptation n'incitera pas les collaborateurs à "vendre" leur entreprise à l'extérieur, trop forte et les ...
Seuls 13% salariés poste terrain sentent vraiment connectés entreprise

Seuls 13% des salariés avec un poste sur le terrain se sentent vraiment connectés à leur entreprise

Une vie pro sur le terrain change non seulement le quotidien des salariés, mais également leur lien à l'entreprise.
Emploi travailleurs handicapés   salon virtuel Hello Handicap revient 22 25 octobre

Emploi des travailleurs handicapés : le salon virtuel Hello Handicap revient du 22 au 25 octobre !

Né d’une initiative de Handicap.fr, Hello handicap n’est ni plus ni moins que le plus grand salon de recrutement sur internet dédié ...
 pré-boarding l’art sécuriser recrutements

Le pré-boarding ou l’art de sécuriser ses recrutements

Vous connaissiez déjà l'onboarding et l'offboarding mais il vous manquait une étape cruciale - la première en fait - le pré-boarding, ...
Quand difficultés recrutement empêchent PME développer

Quand les difficultés de recrutement empêchent les PME de se développer

Pour près de six PME sur dix, le principal frein à la croissance c'est ... les difficultés à embaucher selon une enquête de l'institut ...
Index l’égalité professionnelle   premiers résultats décevants

Index de l’égalité professionnelle : des premiers résultats décevants

Les premiers résultats de l'Index de l'égalité professionnelle ont été publiés. Et le moins que l'on puisse dire c'est qu'il y a du ...
En entreprise  curiosité est tout sauf vilain défaut

En entreprise, la curiosité est tout sauf un vilain défaut

Nous avons eu le plaisir d’assister à l’allocution de Jamy Gourmaud, le célèbre journaliste de l’émission C’est pas sorcier, ...
RH   recruter sans CV  c’est possible

RH : recruter sans CV, c’est possible !

Le recrutement traditionnel n'a pas dit son dernier mot mais pour diversifier les profils et trouver de nouveaux talents, les entreprises ...
Congé paternité   Autrichiens passent 30 jours  Français restent 11 jours

Congé paternité : les Autrichiens passent à 30 jours, les Français restent à 11 jours

Encore une avancée pour les papas concernant le congé paternité ! Du moins en Autriche. A compter de ce dimanche, nos voisins de l’Est ...
RH   comment gérer licenciement inaptitude médicale

RH : comment gérer un licenciement pour inaptitude médicale

Avec la loi Travail et les ordonnances Macron, les modalités du licenciement pour inaptitude ont évolué. Explications.
Google ferme logiciel gestion candidatures Google Hire

Google ferme son logiciel de gestion de candidatures Google Hire

A peine deux ans après son lancement, Google annonce la fin de son ATS Google Hire.
Aux Etats-Unis  plus plus d’entreprises paient contrôler fécondité leurs salariés

Aux Etats-Unis, de plus en plus d’entreprises paient pour contrôler la fécondité de leurs salariés

Facebook, Apple, Starbucks ou encore Tesla : les entreprises sont de plus en plus nombreuses à couvrir les frais de procréation assistée ...
Formation professionnelle   heures DIF sont maintenues

Formation professionnelle : les heures du DIF sont maintenues

Une ordonnance permet le maintien des heures du DIF des salariés au-delà du 31 décembre 2020.
Comment prédire départ collaborateurs

Comment prédire le départ de ses collaborateurs ?

Deux professeurs américains ont développé le "turnover propensity index", un algorithme permettant de savoir en temps réel si un ...
 promesse d’embauche vaut-elle recrutement

Une promesse d’embauche vaut-elle recrutement ?

Au moment de faire une proposition d'embauche, vous pouvez désormais opter une offre de contrat de travail, qui peut être rétractée, ou ...
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