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Carrière et RH

Formation professionnelle   heures DIF sont maintenues

Formation professionnelle : les heures du DIF sont maintenues

Une ordonnance permet le maintien des heures du DIF des salariés au-delà du 31 décembre 2020.
Comment prédire départ collaborateurs

Comment prédire le départ de ses collaborateurs ?

Deux professeurs américains ont développé le "turnover propensity index", un algorithme permettant de savoir en temps réel si un ...
 promesse d’embauche vaut-elle recrutement

Une promesse d’embauche vaut-elle recrutement ?

Au moment de faire une proposition d'embauche, vous pouvez désormais opter une offre de contrat de travail, qui peut être rétractée, ou ...
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RH : pouvez-vous imposer des dates de congés à vos salariés ?

Les congés payés sont un droit dont disposent tous les salariés du privé comme du public en France. En tant qu’employeur, vous ...
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RH : 5 conseils pour une offre d’emploi percutante et efficace

Ecrire une offre d'emploi, rien de plus simple ? Pas vraiment ! Voici quelques conseils pour une rédaction efficace.
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    L’offboarding ou comment dire au revoir à un collaborateur

    Il n'y a pas que l'intégration des collaborateurs qu'il faut savoir soigner, leur départ est également un enjeu pour les entreprises.
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    Un cahier de vacances pour accompagner votre recherche d’emploi

    L'été est une période propice à la recherche d'emploi, à condition de garder sa motivation intacte. Pourquoi pas grâce à un cahier de ...
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      Expatriation : comment envoyer vos collaborateurs à l’étranger ?

      L’implantation de salariés en-dehors des frontières est une démarche complexe qui se prépare. Voici quelques étapes clés pour ...
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      En tant qu’employeur, peut-être vous êtes-vous déjà retrouvé face à une demande de congé sabbatique de la part d’un ...
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      RH : les règles à respecter pour transformer un CDD en CDI

      Vous avez embauché un de vos collaborateurs en CDD mais l’activité liée à son poste justifie désormais le passage au CDI ? Voilà les ...
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      RH : quelles règles respecter pour les arrêts maladie des salariés pendant la période d’essai ?

      Quand un salarié tombe malade ou a un accident du travail durant sa période d'essai, celle-ci est repoussée.
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      Découvrir ses points forts, décrypter ses collègues, arrêter de procrastiner : tentez de gagner nos livres

      L’été arrive et vous cherchez de la lecture ? On vous a sélectionné une série d’ouvrages à gagner pour mettre à profit vos vacances ...
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      Covéa crée un réseau de collaborateurs engagés et rend le sujet du handicap encore plus concret !

      Le 12 janvier 2018, Covéa signait un accord handicap ambitieux, d’une durée de 3 ans. Un projet qui a découlé, entre autres, sur la ...
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