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Nos solutions pour les entreprises

Média de référence sur le monde de l’emploi, Mode(s) d’Emploi se met à disposition des entreprises et dirigeants qui souhaitent mettre en avant leur expertise, communiquer sur leur marque employeur ou affirmer leur engagement sur les questions de société actuelles. Afin de promouvoir votre marque et votre expertise, nous mettons en place tous les leviers pour vous assurer la meilleure visibilité possible et toucher une large audience : 300 000 abonnés sur les réseaux sociaux du Groupe RegionsJob (Facebook, Twitter, LinkedIn), une newsletter dédiée envoyée à plus de 500 000 professionnels en recherche d’opportunité ainsi que La Quotidienne RH, notre revue de web adressée à plus de 10 000 professionnels et RH.

Notre audience

Mode(s) d’Emploi, média et observateur de tendances pour RegionsJob depuis plus de 10 ans, compte 200 000 visites en moyenne par mois. Le site touche un public qualifié : actifs connectés, salariés en poste et/ou en veille, indépendants, professionnels du recrutement, des RH et de la formation, dirigeants… Une communauté fidèle qui s’élargit de jour en jour sur les réseaux sociaux et par email.

Vos articles sur Mode(s) d’Emploi

Nous proposons des solutions pour les entreprises qui souhaitent mettre en avant leur marque employeur, promouvoir leurs solutions de recrutement innovant ou de formation.

Plusieurs types de contenus sont réalisables (article, reportage, interview…) :

  • Décryptage de l’activité de l’entreprise
  • Mise en avant de services aux entreprises (BtoB)
  • Présentation de la marque employeur (BtoB, BtoC)
  • Le point sur les recrutements
  • Présentation des coulisses de l’entreprise et des avantages proposés,
  • Interview d’un ou plusieurs collaborateurs de l’entreprise…
  • Présentation de la politique en faveur de la diversité, de l’emploi des personnes handicapés, de l’emploi des jeunes ou des seniors…
  • Article conseil. Exemples : « Pourquoi faire une école de commerce ? Comment trouver un emploi quand on est jeune diplômé ? »

Dans chaque article, vous avez également la possibilité d’intégrer vos offres d’emploi diffusées sur RegionsJob.

Ensemble, nous vous accompagnons à l’élaboration d’un format éditorial sur mesure et adapté à vos besoins. Vous pouvez consulter les contenus réalisés en partenariat avec de multiples entreprises : handicap, égalité professionnelle, formation continue, alternance, diversité… Les sujets sont variés !

Quels que soient les besoins de votre entreprise, nous sommes à votre disposition pour définir ensemble la solution la mieux adaptée. N’hésitez pas : contactez-nous !