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7 conseils pour réussir un entretien de recrutement

Dans la série des vidéos « How to », PPC a interviewé Jacques Froissant, Président et fondateur du cabinet de recrutement Altaïde, pour donner sept très bons conseils aux candidats qui souhaitent réussir leur entretien d’embauche.

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Commentaires
  1. Carole
    11 juin 2008 - 9h21

    Je note, je note…

  2. Christian
    11 juin 2008 - 9h45

    Résumons donc :

    1) En salle d’attente, vous êtes en état… d’attente, tout ce que vous pourrez dire ou faire, pourra être retenu contre vous… En sommes soyez beau et taisez-vous…
    2) Alsheimer s’abstenir…N’attendez pas du recruteur qu’il vous donne les informations primordiales et basiques qui n’étaient pas dans l’annonce comme c’est très souvent le cas ( le nom de l’entreprise, le salaire, les conditions etc …) il vous appartient donc de tout savoir, « Google.voyance.com » oblige…
    3) Ne parlez pas de vous trop longtemps, 7 minutes suffisent, passé ce délais, il est horripilant pour le recruteur d’avoir été privé de parole pendant aussi longtemps…
    4) Aux questions « bateau » du recruteur, répondez par du vécu…Vous êtes donc plutôt lent, peu créatif et lunatique sur les bords mais…Vous vous soignez…
    5) Absolument raconter votre dernière partie de pêche… en bateau… au « Cap ferret » au cours de la quelle vous avez ramené quelques « perches »…
    6) Ne dites jamais que vous êtes sans domicile fixe et que vous êtes près à prendre n’importe quel travail, même si le job est déplorable…
    7) Conclure en jouant au jeu du « ni OUI, ni NON » avec le recruteur, en lui demandant ce qu’il pense de votre candidature…

    Certain vont penser que je suis « acide » et loin d’être objectif ? Alors pardon pour ceux-là. Il m’a pourtant fallu moins de 7 minutes en 7 points pour décrire le parcours du combattant d’un chercheur d’emploi…

  3. BJC
    11 juin 2008 - 11h41

    Excellent Christian !!

    Donc si je résume tout est question d’escalier… ça commence dans l’escalier, et si on se casse la figure sur une marche, on rebondit pour les marches suivantes… et il a combien de marches cet escalier de l’emploi ??

  4. esperluette
    12 juin 2008 - 14h51

    Je ne comprends pas bien votre état d’esprit par rapport à ce post…
    Tout ces conseils me semblent très sérieux.
    Je rajouterais donc pour vous un 7e conseils : évitez de faire du mauvais humour lors d’un entretien d’embauche…

  5. Christian
    12 juin 2008 - 16h28

    Esperluette, il y avait déjà 7 conseils, si tant est que l’on puisse les considérer comme tels…

    Le tien c’est donc le N°8 de la liste… définition de « mauvais humour « ???
    En outre, Je ne comprends pas bien ton état d’esprit par rapport à mon commentaire…
    Tout ces conseils me semblent pourtant très sérieux. Par respect, empathie et humilité envers cet espace de liberté d’expression qui nous est offert, je ne rajouterais donc pas de 9 e conseils…

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