Télétravail

Le terme télétravail désigne les nouveaux modes de travail facilités par les outils et technologies de l’information et de communication. Télétravail, travail nomade, home office, travail à distance, en télécentres, dans les tiers-lieux pour les free-lances comme pour les salariés… En somme, il existe de multiples formes d’organisation du télétravail. L’objectif commun à ces nouveaux modèles c’est la recherche d’un meilleur équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle ainsi qu’une meilleure productivité. Les bénéfices sont nombreux pour la planète (moins de déplacements), pour les télétravailleurs (moins de stress, plus de souplesse) mais aussi pour les employeurs (plus de productivité et moins de coûts immobiliers). Mais cette pratique doit être encadrée en particulier pour les salariés qui travaillent en dehors de leur bureau ou des locaux de leur entreprise. Dans cette rubrique vous pourrez en savoir plus sur les conséquences sociales du télétravail et son organisation à travers des témoignages, exemples, décryptages ou des conseils

Un rapport met en garde sur la face cachée du télétravail

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71% des entreprises françaises autorisent le télétravail

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Télétravailler à temps complet n’intéresse pas les Français

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Télétravail : les bonnes pratiques expliquées en vidéo

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Les 20 trucs que j’ai appris en télétravaillant

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Télétravailler en cas de force majeure : comment s’organiser ?

Difficultés de circulation, intempéries, risques d’épidémie, de manifestations ou même état d’urgence… quand on ne peut pas se rendre à…

9 bonnes raisons d’adopter le coworking

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Pour les travailleurs nomades ou les freelances qui travaillent de n’importe où, voici un bureau transportable et pliable d’un nouveau…