La discrimination dans les pratiques de recrutement continue. Pas d'écart de traitement selon l'âge ou le sexe d'après le dernier testing d'Adecco... Mais les candidats d'origine maghrébine sont toujours plus défavorisés que les autres. Visiblement, les déséquilibres apparaissent principalement sur les postes de cadres dans le tertiaire et sur les...