Deux études font un constat décevant de l’égalité hommes-femmes dans les entreprises. Si ces dernières admettent qu’il est grand temps d‘agir, seulement 28% ont formalisé un diagnostic et signé un accord pour l'égalité entre les sexes. A la tête des grands groupes, ce n'est pas vraiment mieux puisque cette année les entreprises du CAC 40 auraient...
Mot-clé - inégalités
La Journée de la femme en liens et en images 2
L'évènement de la semaine est sans conteste la Journée Internationale de la Femme de ce jeudi 8 mars 2012. Devant le florilège d'études, d'enquêtes, d'articles et d'analyses qui circulent aujourd'hui sur la toile et dans les médias, nous avons décidé de vous proposer un concentré de liens variés. Piochez-y ce que vous voulez, c'est le but. Et si...
Parentalité : comment impliquer les hommes en entreprise ?
L'observatoire de la Parentalité en Entreprise (OPE) a rendu jeudi à la secrétaire d’État à la famille son guide des bonnes pratiques en entreprise pour améliorer l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Face aux inégalités salariales et à la faible représentation des femmes aux fonctions dirigeantes notamment, l'Observatoire a...
Salaires : où vous situez-vous ? 25
Vous gagnez 2000 euros net par mois ? Alors 67% des salariés en France gagnent moins que vous. C'est ce qui ressort du nouvel outil des salaires en France mis en place par l'Observatoire des inégalités. Il prend en compte les données des salaires à temps complet du secteur privé et parapublic, mais "ne serait pas fondamentalement modifié en...
Le CV anonyme continue de susciter le débat
Récemment, une étude du Centre de Recherche en Economie et Statistique (CREST) remettait en cause l'impact du CV anonyme sur la discrimination à l'embauche. Une pratique de lutte contre les inégalités pourtant plébiscitée par les pouvoirs publics. En 2006, une loi prévoyait de le rendre obligatoire, mais son décret d'application n'est jamais paru....
Les effets pervers du CV anonyme
L'impact du CV anonyme sur la discrimination à l'embauche est faible selon un rapport du CREST (Centre de Recherche en Economie et Statistique). Pire, l'anonymisation du CV serait particulièrement défavorable aux personnes issues de l'immigration. Pour arriver à cette conclusion, le service public de l'emploi et les chercheurs du CREST ont testé...
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