Avec ce titre prometteur, la journaliste canadienne Emilie Devienne n'y va pas par 4 chemins. Si "réussir c'est s'épanouir", il faut suivre quelques règles élémentaires pour y parvenir, surtout lorsqu'on est une femme. Aujourd'hui, les femmes aspirent à une réussite multiple, dans la vie privée comme au travail. Mais des années de...
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Les femmes ingénieures voient l'avenir en rose 24
A l'occasion de la première Semaine de l'Industrie qui se tenait du 4 au 10 avril 2011, l'association Elles bougent a dévoilé les résultats de son enquête "Un regard féminin sur l'industrie". Ses résultats sont plutôt encourageants : les femmes ingénieures sont "heureuses dans leur travail, satisfaites de leurs parcours...
Une avancée en faveur de l'égalité salariale 2
Le 6 juillet dernier, la Cour de cassation a rendu un arrêté autorisant la comparaison entre collègues hommes et femmes pour juger les écarts de salaire, même sur des fonctions différentes. Une avancée considérable qui devrait combler le vide juridique qui régnait à cet endroit. Auparavant, une femme ne pouvait contester un écart de salaire qu'en...
Leadership féminin : des défis à relever
Le nombre de femmes progressent faiblement au sein des équipes dirigeantes des grands groupes, alors que le taux d'étudiantes ne cesse d'augmenter dans les grandes écoles d'ingénieurs et de commerce depuis les années 70. Un double-constat duquel est parti Sylvie Ouziel, Directrice Générale Adjointe de la société de conseil en management Accenture...
Des propositions pour l'emploi des femmes 2
Vendredi dernier se sont clôturés les Etats Généraux de la femme qui avaient démarré au mois de novembre 2009. A l'initiative du journal Elle, cette grande consultation a abouti à l'élaboration d'un livre blanc contenant 24 propositions pour une meilleure égalité hommes-femmes, dont une dizaine concernant plus particulièrement la carrière des...
Pourquoi les femmes réussissent-elles moins bien que les hommes ? 9
La question est volontairement provocante, mais c'est un fait, les femmes et les hommes sont inégaux devant la réussite professionnelle, et les chiffres le prouvent (ici, là, ou encore ici). Alors quels sont véritablement les freins à l'épanouissement des femmes au travail ? La réponse n'est évidemment pas si simple. Certaines réussissent et...
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