L'enquête de la Dares "Offres d'emploi et recrutement" publiée fin juillet 2009 a de quoi surprendre : en 2005, non seulement un quart des employeurs du secteur privé interrogés déclaraient ne pas être indifférent au genre des candidats lors du recrutement, mais 70% d'entre eux déclaraient préférer recruter des hommes plutôt que des...