"Le CV, acteur de la discrimination". Jusqu'ici rien de novateur, mais quand des chercheurs se penchent sur la manière dont les candidats construisent leur CV, il est intéressant de constater que souvent ces derniers renforcent certains comportements discriminants de la part des RH. Le 13 mars dernier, Patrick Scharnitzky, docteur et...
Mot-clé - discrimination à l embauche
Le CV anonyme continue de susciter le débat
Récemment, une étude du Centre de Recherche en Economie et Statistique (CREST) remettait en cause l'impact du CV anonyme sur la discrimination à l'embauche. Une pratique de lutte contre les inégalités pourtant plébiscitée par les pouvoirs publics. En 2006, une loi prévoyait de le rendre obligatoire, mais son décret d'application n'est jamais paru....
Les effets pervers du CV anonyme
L'impact du CV anonyme sur la discrimination à l'embauche est faible selon un rapport du CREST (Centre de Recherche en Economie et Statistique). Pire, l'anonymisation du CV serait particulièrement défavorable aux personnes issues de l'immigration. Pour arriver à cette conclusion, le service public de l'emploi et les chercheurs du CREST ont testé...
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