L'esprit d'équipe, c'est le nerf de la guerre en entreprise. Il faut l'insuffler, l'alimenter et l'encourager. Oui mais comment faire ? En s'inspirant peut-être des équipes de héros qu'on voit dans les films hollywoodiens... C'est le sujet de cette infographie de Social Cast qui fait un parallèle entre l'ADN d'une bonne équipe de (super)héros sur...
Tag - Management
"C'est qui le chef ? Ou comment manager son boss !"
Votre chef vous rend dingue, vous ne le supportez plus ? Et si vous appliquiez les techniques de management "à l'envers" pour mieux le comprendre, le connaître et... faire avec ? C'est ce que vous propose, "C'est qui le chef ?", un nouveau guide pratique édité par Vuibert. Ecrit par Hélène Jacob, manager et formatrice, qui a...
Les salariés veulent être plus écoutés
Après une certaine érosion pendant la crise, les Français sont aujourd'hui 78% à être satisfaits de leur travail actuel, d'après l'Observatoire du travail BVA. Principaux points positifs, la relation avec les collègues (87% de satisfaits), la nature et le contenu du travail (82%), ainsi que les horaires (82%). Les 3/4 des salariés français se...
Les heures sup' sur les smartphones en question
Le téléphone de fonction, un nouveau fil à la patte pour les salariés ? C'est la question qui se pose en ce moment suite à plusieurs affaires aux Etats-Unis. Des salariés demandent que le temps passé à répondre aux messages sur leur smartphone soit comptabilisé en heures supplémentaires. Tout est parti d'une plainte d'un policier de Chicago...
Génération Y : qu'attend-t-elle des entreprises ? 3
La plupart des jeunes diplômés, 80% exactement, ont une bonne image du monde l'entreprise et ont confiance en leur avenir professionnel selon la récente enquête de Manpower et l'Institut de l'entreprise. Alors rebelle la Génération Y ? A première vue, pas tant que ça puisque 71% des jeunes diplômés sont prêts à effectuer des tâches peu valorisantes...
Comment devenir indispensable au travail
Personne n'est irremplaçable au travail. Si vous ne faites pas preuve d'imagination, vous risquez à terme d'être remplacé par un robot... Comment s'en sortir et devenir un indispensable rouage de l'entreprise ? Tout simplement en arrêtant de suivre les conventions. C'est le conseil de Seth Godin, le gourou américain des médias sociaux, dans son...
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