Les jeunes sont optimistes quant à leur avenir professionnel. C'est ce qui résulte du Baromètre jeunesse vague 3 de l'Ifop pour l'Education nationale qui a interrogé 1000 personnes de 16 à 30 ans entre le 15 et le 21 juin 2011. Ils sont en effet 76% à penser qu'ils vont réussir, que ce soit en termes de salaires, de stabilité de l'emploi, de...
Tag - Génération Y
Se préparer aux nouveaux entretiens d'embauche 2
Job-dating, pique-niques, soirées au bar... De nouvelles méthodes d'approche des candidats sont de plus en plus utilisées par les entreprises. Aujourd'hui, la tendance est au recrutement-évènement, qui privilégie la rencontre et la convivialité. La "faute" à la génération Y, plus volatile donc plus difficile à séduire. Les journalistes...
L'entreprise idéale vue par les étudiants
Une entreprise de taille moyenne (250 à 5.000 collaborateurs), de dimension internationale et travaillant dans la banque ou la finance. Voici le portrait-robot de l'entreprise idéale pour les étudiants de Bac+5, d'après une étude du cabinet Deloitte. Un sondage qui met en avant les conditions de travail voulues par la génération Y. Dimension...
Une vidéo pour séduire la Génération Y 1
Comment attirer les jeunes diplômés et recruter quand on est une agence de com digitale ? Avec une vidéo, mais pas n'importe laquelle. L'agence Dare de Westminster fait plus que se présenter dans cette vidéo intitulée "This is Dare Are you ?". Partant de la mode des infographies dans la com', la vidéo décline la vie de l'agence en...
Génération Y : qu'attend-t-elle des entreprises ? 3
La plupart des jeunes diplômés, 80% exactement, ont une bonne image du monde l'entreprise et ont confiance en leur avenir professionnel selon la récente enquête de Manpower et l'Institut de l'entreprise. Alors rebelle la Génération Y ? A première vue, pas tant que ça puisque 71% des jeunes diplômés sont prêts à effectuer des tâches peu valorisantes...
Quel cadre de travail pour la génération Y ? 1
Ecolo, clair et mobile, c'est en résumé le bureau idéal de la génération Y... Cette génération de sauvageons nés entre 1979 et 1994 dont on ne finit pas de guetter les attentes et les caprices pour les apprivoiser, un peu comme des bêtes sauvages. Les managers de la planète s'arrachent les cheveux pour savoir comment les gérer, les motiver et...
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