La 2ème édition du guide Emploi au féminin de RegionsJob vient de sortir ! Quel est l'impact de la présence des femmes sur la performance des entreprises ? Comment favoriser une meilleure intégration des femmes dans l'entreprise ? Comment dénicher les talents féminins ? Quels sont les avantages du leadership féminin ? Autant de questions...
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Les seniors de plus en plus mécontents au travail 1
Selon les résultats du 11ème baromètre seniors Entreprise & Carrières/Notretemps.com/Horemis Menway, les conditions de travail pour les salariés les plus âgés se dégradent. Et les seniors attendent toujours les effets concrets des accords d'entreprise. "Fait-il bon être senior en entreprise ?". La réponse est non si l'on en croit les...
Les candidats d'origine maghrébine toujours discriminés 7
La discrimination dans les pratiques de recrutement continue. Pas d'écart de traitement selon l'âge ou le sexe d'après le dernier testing d'Adecco... Mais les candidats d'origine maghrébine sont toujours plus défavorisés que les autres. Visiblement, les déséquilibres apparaissent principalement sur les postes de cadres dans le tertiaire et sur les...
15ème semaine pour l'emploi des personnes handicapées
Du 14 au 20 novembre a lieu la 15ème édition de la semaine nationale pour l'emploi des personnes handicapées. Une semaine de mobilisation et de sensibilisation qui depuis 15 ans permet de mettre sur le devant de l'actualité les problématiques liées au handicap dans un contexte professionnel. En 15 ans, cet événement organisé par l'Adapt a permis...
Sensibiliser les femmes aux carrières scientifiques
Chaque année depuis 2007, L'Oréal France récompense 10 jeunes talents de la recherche scientifique française au féminin dans le cadre de "Pour les femmes et la science", un programme L'Oréal-Unesco destiné à favoriser et soutenir la promotion des femmes dans les carrières scientifiques. Si L'Oréal ne sélectionne que 10 talents féminins,...
Etre beau, ça paye ! 3
On a beau dire, le physique rentre souvent en ligne de compte dans le recrutement ou l'évolution de carrière, à différents degrés bien sûr... "Les moustachus sont mieux payés", "Les blondes sont mieux payées" et "Les femmes minces gagnent plus d'argent que les grosses"... Autant d'études qui en témoignent. La dernière...
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