L'actualité de l'emploi décryptée par

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Les candidats ne savent pas présenter leurs compétences sur un CV 27

"Le CV, acteur de la discrimination". Jusqu'ici rien de novateur, mais quand des chercheurs se penchent sur la manière dont les candidats construisent leur CV, il est intéressant de constater que souvent ces derniers renforcent certains comportements discriminants de la part des RH. Le 13 mars dernier, Patrick Scharnitzky, docteur et...

La discrimination au travail recule... un peu

Sexe, âge et maternité. C'est le malheureux trio gagnant des principales sources de discrimination au travail, révèle le 5ème baromètre CSA pour le Défenseur des droits et l'Organisation internationale du travail (OIT). A priori, rien de neuf. Pourtant, les mentalités évoluent. Un peu... La proportion d'individus témoins de discriminations au...

Etre beau, ça paye ! 3

On a beau dire, le physique rentre souvent en ligne de compte dans le recrutement ou l'évolution de carrière, à différents degrés bien sûr... "Les moustachus sont mieux payés", "Les blondes sont mieux payées" et "Les femmes minces gagnent plus d'argent que les grosses"... Autant d'études qui en témoignent. La dernière...

L'emploi, 1er domaine de discrimination pour la Halde

La Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Halde) a fermé ses portes sur une augmentation de près de 20% des réclamations en 2010. Sur un total de 12.467 saisines, la moitié portait sur des questions de discrimination dans l'emploi, une constante depuis la création de cette institution. Les femmes sont aussi plus...

L'homosexualité toujours mal vue au travail

L'Autre Cercle, association nationale qui lutte contre les discriminations au travail liées à l'orientation sexuelle et l'identité de genre, vient de publier son enquête 2011 sur "la vie des LGBT au travail" (LGBT : Lesbienne-Gay-Bi-Trans). D'après les résultats de ce sondage qui fait suite à une première enquête réalisée en 2006,...

15 propositions contre la discrimination 1

On savait déjà que l'âge était le premier critère de discrimination à l'embauche. La lecture du rapport Deloitte sur la promotion de la diversité dans les entreprises, remis la semaine dernière au Ministre de l'immigration, confirme également que l'adresse qui figure sur votre CV peut changer la donne. Résider dans un quartier "connoté...

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