Les blondes sont mieux payées
Après les moustachus, voilà que l'on apprend que les blondes seraient mieux payées que les autres femmes ! C'est la très sérieuse Université du Queensland en Australie qui a relevé cet étrange phénomène après avoir étudié les salaires de 13.000 femmes.
Ainsi, les blondes gagnent en moyenne 7% de plus que les femmes arborant une autre couleur de cheveux, soit en moyenne 1.600 livres de plus par an pour un salaire annuel de 22.000 livres (l'équivalent de 25.000 euros). Les chercheurs de l'Université du Queensland ont également remarqué que les blondes ont tendance à se marier avec des hommes gagnant 6% de plus que les maris des autres femmes. Des différences qui ne trouvent pas vraiment d'explication et qui restent équivalentes même en intégrant des critères comme la taille, le poids ou l'éducation.
"Parce que je suis blonde, ça passe !"
Ce succès des femmes blondes, c'est Olga Uskova, Présidente de l'Association internationale des Blondes, qui l'explique au journal Mail on Sunday : "Nous nous débrouillons mieux dans le monde professionnel car quand nous faisons une erreur, nous pouvons dire : "Oh, excusez-moi, c'est parce que je suis blonde" et ça passe !". Et selon elle, les femmes blondes seraient également plus drôles et plus ouvertes, c'est pourquoi elles attireraient les hommes fortunés...
Alors en est-il vraiment fini des clichés de la blonde platine à forte poitrine qui réussit grâce à... Ses arguments ?! Pas si sûr. Mais en attendant, il semblerait donc que la blonde cache bien son jeu. Mais attention, les brunes ne comptent pas non plus pour des prunes !
- Source : Le Figaro (via Le Telegraph)
Publié le vendredi 09 avril 2010 · 09:42 · Par Priscilla
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Et quand je pense que ma belle Soeur qui se plaint de son salaire vient de changer de couleur, de blonde elle est devenue brune ! Elle n'a pas joué la bonne carte avec son patron !
Je pense me teindre bientôt en blonde :)
Merci de ton passage Priscilla, et de tes encouragements !
Carole
C'est assez dingue de voir comment l'argent est gaspillé dans la recherche. Il y'a à mon avis des causes plus urgentes que la comparaison des salaires entre coloration de cheveux... Enfin, c'est toujours une info de plus !
@Greg : c'est vrai, l'on se demande quel est l'intérêt de ce genre de recherche. En attendant ça nous fait toujours de l'info insolite et drôle (surtout le passage avec la citation d'Olga Uskova) à traiter et un petit moment de détente en perspective...
Je pense qu'effectivement, tout cela est vrai. Il y a une différence de caractère entre les blondes et les brunes. Les blondes savent plus que les brunes penser à leur propre personne, ce que négligent quelquefois trop les brunes qui pensent plus efficacité. Vérifiez-le aux caisses des supermarchés, les blondes sont plus lentes, mais souvent plus acortes.
Au lieu de diviser les femmes (blondes vs brunes), le Figaro devrait plutôt dénoncer les différences de salaires entre hommes et femmes. On se demande parfois si les journalistes ont un QI supérieur à celui d'une moule ... ou poule (je vous laisse le choix).
@alorsava : Je n'avais pas fini de lire tous les commentaires. Le vôtre est très intelligent ... ôô
Changez de caisse mon vieux (ou ma vieille peu importe). Blondes ou brunes, dans la vie il y a les mous du genou et les dynamiques. Aucun lien avec une couleur de cheveux ! Ca devient franchement grave la mentalité des français ... Tiens, on devrait faire une étude sur leur QI , qui, à mon avis est en chute libre ces dernières années. Je précise que je suis française et j'en profite pour ajouter : blonde !
A bon entendeur ...
@alorsava : pensez-vous vraiment que la différence de caractère tient à la couleur de cheveux ?! Je dirai que ça reste à prouver... ;-) Pour ce qui est des caisses de supermarché, je vous invite à lire le livre d'Anna Sam, "Les tribulations d'une caissière"(http://caissierenofutur.over-blog.c...) qui aide justement à éviter les généralités, mais nous nous éloignons un peu du sujet là.
@Harmonie : je vous trouve bien dure avec les journalistes. N'est pas plutôt du côté des chercheurs instigateurs de l'étude qu'il faudrait poser la question ? Quoique qu'ils ont surement une très bonne raison de mener ce genre d'étude (du moins je l'espère)...
A Harmonie : il n'y avait rien de péjoratif dans mon propos, ni pour les brunes, ni pour les blondes. Je suppose que vous ne croyez pas non plus à la morphopsychologie (ceux qui ont un visage rond, des traits plus marqués, etc.), pourtant je vous assure que ça existe. Que vous le vouliez ou non, on agit tous plus ou moins selon divers facteurs, qu'ils soient physiques, moraux, liés à son environnement, ou même son prénom, etc. etc. Le facteur brune/blonde n'est qu'un facteur parmi des milliers d'autres, mais il existe tout simplement.
Pour l'étude de salaires hommes/femmes, on connait la réponse à l'avance, malheureusement. Mais là aussi, quel comportement a-t-on au travail si on est un homme ou plutôt une femme ? Je vous laisse méditer....
@alorsava : sur la question du comportement au travail des femmes, je vous invite à lire notre article : http://redaction.blog.regionsjob.co...
@Priscilla : Non, je n'ai nullement cette impression d'être dure avec les journalistes. Attention, le métier de journaliste, ce n'est pas un rapporteur pour la press'People. Il a un devoir d'information sur des faits réels, observés ou rapportés par des professionnels (Scientifiques, Politiques, Armées, ou je ne sais quoi d'autre) et pas la concierge de l'immeuble ! S'il y a des imbéciles pour publier ce genre d'enquêtes (blondes/brunes) je ne pense pas que les "enquêteurs" (le nom "chercheur" est ici inadéquat... ) soient les plus idiots sur ce coup là. Eux, ont fait leur business ...
@alorsava : Ce sont vos convictions bien à vous. Le dernier homme mondialement connu ayant mis cette théorie en pratique, portait le prénom d'Adolphe. Redevenez donc logique. Selon cette théorie, on ignore donc l'héritage génétique ?
@Harmonie : Merci pour les imbéciles ;-) Les journalistes justement, tout comme les "enquêteurs" n'auraient donc t-ils pas le droit de faire leur business ? Vaste débat !
Mais au risque d'atteindre le Point Godwin (cf : http://fr.wikipedia.org/wiki/Loi_de...), je propose de clore cette discussion, si vous êtes d'accord bien sûr...
A Priscilla : je vais regarder votre blog. Merci pour l'info.
A Harmonie : j'avoue que je ne comprends pas votre question et votre commentaire et surtout pas sur Adolphe, je ne vous laisse pas faire cet amalgame, car vous aussi vous êtes en train d'en faire un. Moi aussi je pense qu'on peut clore, sauf que j'ai tout de même envie de jeter un dernier pavé dans la mare : pourquoi y a-t-il plus de caissières que de caissiers ?
Ce résultat est tout à fait logique.
Les blondes sont pricipalement européennes ou américaines, les brunes sont aussi européennes ou américiaines mais aussi africaines et asiatiques. En Afrique et en Asie les postes les mieux payés sont, encore plus qu'en Europe, réservés aux hommes. En Europe les blondes sont européennes alors que les brunes sont soit européennes soit immigrées ou issues de l'immigration et, pour l'instant, les postes à responsabilité sont encore tenus par des natifs des pays.
Donc parmis les blondes il y en a plus chefs de service ou directrices de PME, (dont elles peuvent avoir hérité) et parmis les brunes il y en a plus femmes de ménage, concierges etc..
Et les rousses ? Sinon, j'ai effectivement remarqué que les blondes sont plus lentes aux caisses de supermarché. Celles qui ont les cheveux bouclés sont également plus enclines à partir tôt du travail. Et je ne parle pas de celles qui ont des oreilles en pointe, qui doivent être à 30% de productivité en moins. Trop lol.
aucun intérêt MAIS AUCUN, franchement...faut arrêter...
@Pierre : merci !
N'importe quoi ! ça m'a fait rire, mais, ce qu'il faut pas entendre... enfin, lire pour le coup.
un peu d'humour ça ne fait jamais de mal à personne ! sauf aux blondes qui ne le savaient pas !
Quelle bonne nouvelle !
Après toutes les blagues que l'on subit,voilà que nous sommes enfin récompensées ! C'est pas trop tôt !