• OfficeKid.jpgC'est la rentrée pour les enfants aussi. Et il y a fort à parier que ce jour-là pas mal de salariés iront accompagner leur progéniture plutôt que d'aller travailler. Mais si vous n'avez pas d'enfants, il existe un site bien pratique pour faire semblant. C'est The Office Kid, un site américain qui fournit pour moins de 20 dollars la panoplie complète des parents: une belle photo encadrée à poser sur votre bureau, des dessins enfantins à afficher sur le mur à côté du calendrier et des modèles de lettres pour s'absenter. Grâce à ce kit vous pourrez "connaître les joies de la parentalité facilement". Et faire comme vos collègues : "ne pas aller au travail et tout mettre sur le dos des gamins". Merci Office Kid !


  • C'est la rentrée aussi pour les politiques de l'emploi : le gouvernement a fixé ses priorités avec en tête un meilleur accompagnement des chômeurs, une indemnisation plus rapide et l'accent mis sur l'emploi des jeunes. Dans une interview sur le site de 20 Minutes, Christine Lagarde annonce aussi que des fiches pratiques vont être mises à disposition des demandeurs d'emploi.


  • Au niveau recrutement innovant signalons celui du groupe Editis, maison d'édition qui embauche via les réseaux sociaux sur Facebook et Twitter. Quand le marché caché se dévoile, on peut parler de progrès ! Facebook toujours avec cette mésaventure de deux étudiants belges : ils avaient triché à leurs examens et s'en sont vantés sur Facebook. Résultat : zéro pointé.




  • Si on mesurait notre productivité grâce aux e-mails ? Une technologie un peu flippante expliquée en long, en large et en travers par Slate. Big Brother n'est pas loin.


  • Pour finir, un mot sur les mille façons de se démarquer quand on cherche un emploi. Actuchômage juge un peu sévèrement qu'on est entré dans l'ère du "chômeur crétin". Dernier épisode en date l'histoire de Robert Thiel, chômeur mosellan qui avait déjà parcouru plusieurs centaines de kilomètres à pied pour tenter, en vain, de rencontrer le président à l'Elysée. Maintenant il offre carrément 12.000 euros à qui voudra bien l'embaucher. Faut-il absolument buzzer pour trouver un job ? C'est la question qu'on peut se poser à l'occasion de cette rentrée de l'emploi. Et puisque qu'on a beaucoup (trop ?) parlé de CV vidéos ces derniers temps voici l'ultime, l'indépassable, l'impossible CV vidéo de Barney Stinson, un monument d'efficacité et de modestie. Sans doute le meilleur CV vidéo du monde.