Recherche d’emploi : la loi des séries
C’est un des mystères de la recherche d’emploi : aucune piste, aucune réponse pendant des semaines ou même des mois, malgré les relances, les envois en nombre de candidatures... Et d’un coup, deux ou trois propositions d’embauche tombent en même temps à quelques jours, voire quelques heures d’intervalle. Mais pourquoi ces propositions arrivent simultanément ?
Votre recherche d’emploi s’emballe, hier la démotivation vous guettait et ce matin, c’est l’embarras du choix qui vous taraude. Cette situation fréquente demande un examen quasi-scientifique. Voici quelques hypothèses pour expliquer ce phénomène paranormal.
- Hypothèse cynico-réaliste : c’est le hasard le plus total, il n’y a rien à expliquer.
- Hypothèse astrologique : la conjonction des astres devient soudainement favorable, les grands engrenages du ciel débloquent votre situation, vous sortez d’une période saturnienne. Tout s’arrange !
- Hypothèse paranoïaque : les recruteurs s’espionnent mutuellement, l’un deux a décidé de vous embaucher, les deux autres font de même pour éviter de vous voir partir chez la concurrence. « Big Brother is watching you » !
- Hypothèse socio-économique : La Poste était en grève. Tout le courrier accumulé est distribué le même jour. La faute au facteur humain. Variante : votre téléphone était mal raccroché !
- Hypothèse saisonnière : C’est la rentrée de septembre ou de janvier et dans votre métier les besoins des entreprises sont plus importants à cette période.
- Hypothèse progressiste : après des mois de recherche, de candidatures, d’envois de CV, d’entretiens, vous êtes devenu un professionnel de la recherche d’emploi. Vous avez amélioré votre CV, mieux ciblé le poste que vous cherchez… En éliminant progressivement les petites imperfections de votre candidature, vous êtes le candidat idéal sur un poste donné. Vous ne vous en êtes pas forcément aperçu, puisque cette progression s’est construite sur des échecs, mais vos lettres de motivation sont plus incisives, votre CV est clair et détaillé, vous êtes plus réactif et attentif aux nouvelles opportunités. Il suffit de comparer les premières versions de votre CV ou de vos lettres pour constater le chemin parcouru.
Cette dernière hypothèse, sans doute la plus plausible (même si une combinaison avec les autres explications n’est pas à écarter), démontre que la recherche d'emploi est un vrai métier qui s’apprend à coups de refus et de remise en cause. Une période difficile dont on sort grandi, et un peu meurtri aussi.
C’est là que tout se joue. Vous avez désormais trois propositions en mains, le désespoir cède la place à l’euphorie. Gare à la tentation de faire monter les enchères ! Faites le point poste par poste, (avec les plus et les moins de chaque boulot sans négliger les critères géographiques) et gardez à l’esprit votre objectif originel avant de signer.
Publié le mercredi 27 juin 2007 · 09:39 · Par FmR
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Il y a aussi l'hypothèse morbide : on a éliminé un par un les concurents possibles ! Comme dans "Le couperet" de Costa Gavras.
Bigre ... je me retrouve parfaitement dans ce post d'aujourd'hui.
Je vis ça en ce moment même et pour rejoindre M. le Rédacteur l'hypothèse progressiste est la plus réaliste ... et oui on devient vite un chercheur d'emploi professionnel (une vraie petite entreprise organisée).
J'ajouterai que passé l'écueil de la ptite déprime inévitable au bout de quelques mois, on reprend une certaine confiance en soi et on devient plus incisif et pertinent voire tout simplement d'une efficacité redoutable.
PS : ma gentille maman m'a tout de même annoncé que mon horoscope de la semaine était excellent et que ça pouvait venir de ça !!! Ma foi, je ne suis pas superstitieux mais la coïncidence est assez cocasse.
Il y a aussi l'hypothèse Comique:
Tous les candidats rencontrés avant vous, se sont débinés très très vite lorsqu'ils ont vus les conditions de travail, l'état financier de l'entreprise, l'état psychologique du RRH la pauvreté du statut et le salaire proposé...
Et l'hypothèse pragmatique : après des mois de recherche infructueuse, on a revu nos exigences et élargie nos critères de recherche. Plus ou moins consciemment, on regarde d'un autre oeil cette offre d'emploi qui ne propose certes pas le salaire de nos rêves mais qui laisse envisager des persectives d'évolution...
Où alors l'hypothèse melting pot, avec un peu de tout à la fois. On a progressé, profité de la conjoncture de rentrée et de circonstances astrales favorables et bien sûr... tué notre principal concurrent. Et si on en faisait une nouvelle méthode de recherche d'emploi ?
Et vive l'humour !!!
Quand on est dans la période "trou", vos hypothèses comiques ou macabres remontent le moral: les refus sont finalement pas si dommageables !!!
Eliminer ses principaux concurrents est une méthode classique dans les sociétés où règne le capitalisme sauvage, ou débridé. Ah non, maintenant on dit "décomplexé".
L'appliquer à la recherche d'emploi comme dans le Couperet permettrait à la fois de réduire considérablement le nombre de chômeurs et de remplir les prisons. Voilà un bon programme électoral !
Il y a aussi les hypothèses Mao Zedong, Lénine ou Marx où les Famines meurtrières, les guerres civiles et les mines de sels masquent le chomage du pays tout en remplacant les prisons d'états...
On peut ainsi, argumenter sans fins au grès de l'histoire...et de ses proppres convictions...biensûr... :-)
c'était du second degré Christian...
Ce post est excellent et m'a fait rire, c'est vrai que l'on se retrouve tous dans cette situation. J'ai trouvé sur internet (je ne l'ai pas inventé) cette lettre pour répondre aux mails ou lettre de refus (faut bien s'amuser dans nos grands moments de désespoir):
Monsieur le directeur du personnel,
Votre lettre datée du [ DATE ] m'est bien parvenue ce jour.
Après un examen attentif de votre demande, j'ai le regret de vous faire savoir que je ne peux réserver une suite favorable à votre refus de m'offrir un emploi dans votre compagnie.
Cette année, j'ai déjà eu la chance de recevoir un nombre exceptionnellement grand de lettres de refus.
Je dispose donc d'une réserve variée et prometteuse de candidats et, il m'est malheureusement impossible d'accepter tous les refus.
Malgré vos qualifications évidentes et votre grande expérience sur le terrain du refus de candidats, je regrette de constater que votre refus ne rentre pas dans le cadre de mes besoins actuels.
Par conséquent, je suis obligé de me considérer comme nouveau membre de votre compagnie. J'entrerai en fonction immédiatement. Je serais très heureux de vous rencontrer bientôt.
En vous souhaitant plus de succès pour vos futurs rejets, veuillez accepter, Monsieur le directeur du personnel, l'_expression de mes meilleurs sentiments.
[SIGNATURE]
Dans le même genre il y a aussi l'excellent billet de notre preux chevalier de l'emploi Saint Graal Job sur "Le refus de refus de candidature".
http://saintgraaljob.blog.pacajob.c...
j'ai bien ri en lisant post et commentaires...
Evidemment, je m'y retrouve moi aussi : mes progrès sont évidents, mais jem'en suis paerçu car j'étais suivi par une psy du travail...
Par contre, reste à expliquer 11 refus sur 14 entretiens...
Bonjour,
j'ai besoin d'aide pour la rédaction de ma lettre de mtivation.
pourriez vous m'aider svp, je pense que j'ai des choses a changer MAIS QUOI, je ne sais pas des avis de votre m'aidera beaucoup...
LETTRE DE MOTIVATION BROUILLON
Madame,
J'ai l'honneur de vous présenter ma candidature au poste de « Technicien Conseil » au sien de votre établissement.
Diplômée d'un BEP Secrétariat et ayant un niveau BAC PRO Secrétariat, je pense être en mesure de pouvoir assumer la responsabilité qui s'attache à l'emploi sollicité.
Ainsi, je suis quelqu'un de dynamique, agréable et rigoureuse dans mon travail, sérieuse et ponctuel. Je m'adapte assez rapidement à un nouveau lieu de travail.
Je maîtrise parfaitement les logiciels tels que Word, Excel, Access, PowerPoint, mais je sais que vous ne travaillez pas avec ces logiciels que j'ai cités, mais avec un logiciel interne nommé Cristal et que je devrais suivre une formation de 9 mois pour VADEMECAF, pour que je puisse intégrer la Caisse d'Allocations Familiales.
De plus mes expériences professionnelles en qualité de secrétaire administrative au sein du comité d'entreprise de Cognacq Jay-Image mon permis de travailler avec le monde de l'audiovisuel que je ne connaissais pas du tout et j'ai travaillé pour la Sécurité Sociale en qualité d’agent administratif sur la plate forme d'Arcueil Cachan.
Par ailleurs, j'ai le sentiment de pouvoir répondre aux attentes d'un établissement comme la « Caisse d'Allocations Familiales ». Etre aux services des personnes qui ont besoin de prestation familiales et pouvoir les aider dans leurs démarches administratives et les rassurer.
Et dans l'espoir d'un rendez-vous,
Je vous prie de croire, Madame, l'assurance de ma parfaite considération distinguée.
Bonjour,
je vous ai répondu par mail.
Cordialement.