La discrimination dans les pratiques de recrutement continue. Pas d'écart de traitement selon l'âge ou le sexe d'après le dernier testing d'Adecco... Mais les candidats d'origine maghrébine sont toujours plus défavorisés que les autres. Visiblement, les déséquilibres apparaissent principalement sur les postes de cadres dans le tertiaire et sur les...
Les candidats d'origine maghrébine toujours discriminés 5
Publié le vendredi 18 novembre 2011 · 09:57 · Par Priscilla
Chronique d'une recherche d'emploi : Alain, assistant webmarketing 1
Publié le vendredi 16 septembre 2011 · 10:07 · Par Priscilla
"Chercher à se démarquer, c'est avant tout montrer qu'on ne reste pas à attendre que le job de rêve arrive, mais qu'on va le chercher." C'est ce qu'à fait Alain Ruel, jeune diplômé en marketing, avec son opération "Jeune diplômé en solde" dont nous avions parlé sur Mode(s) d'Emploi en juin dernier. Il avait créé son "CV...
Chronique d'une recherche d'emploi : David, webdesigner 1
Publié le lundi 22 août 2011 · 14:09 · Par Priscilla
Il y a bientôt un an, nous postions sur Mode(s) d'Emploi le CV de David, alias Olybop, jeune webdesigner nantais en recherche d'emploi. Un "CV à découper" très original imaginé pour attirer l'oeil des recruteurs. Car David est ce qu'on appelle un créatif, en témoigne son blog... Après avoir "galéré", David a voulu mettre toutes...
Quand Pôle emploi fait son cinéma...
Publié le lundi 04 juillet 2011 · 11:05 · Par FmR
C'est un projet innovant et insolite qui va voir le jour au mois de septembre avec la sortie du film "Le dernier week-end". Un long-métrage de Ali Borgini réalisé avec des comédiens intermittents inscrits à Pôle emploi. Une idée qui a germé en 2008 dans le cadre d'une évaluation EMT (évaluation en milieu de travail) par le Pôle Emploi...
Le CV anonyme continue de susciter le débat
Publié le jeudi 28 avril 2011 · 11:43 · Par Priscilla
Récemment, une étude du Centre de Recherche en Economie et Statistique (CREST) remettait en cause l'impact du CV anonyme sur la discrimination à l'embauche. Une pratique de lutte contre les inégalités pourtant plébiscitée par les pouvoirs publics. En 2006, une loi prévoyait de le rendre obligatoire, mais son décret d'application n'est jamais paru....
Les effets pervers du CV anonyme
Publié le mardi 05 avril 2011 · 16:35 · Par Priscilla
L'impact du CV anonyme sur la discrimination à l'embauche est faible selon un rapport du CREST (Centre de Recherche en Economie et Statistique). Pire, l'anonymisation du CV serait particulièrement défavorable aux personnes issues de l'immigration. Pour arriver à cette conclusion, le service public de l'emploi et les chercheurs du CREST ont testé...
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