Les cadres se montrent enthousiastes quant à l'utilisation des réseaux sociaux selon une étude réalisée par le cabinet Millward Brown pour Google auprès de 2700 salariés de 7 pays d'Europe dont la France. Ils pensent même pouvoir gagner du temps grâce à eux. L'utilisation de Facebook, Twitter, Google+, Linkedin, Viadeo ou de réseaux internes comme Yammer ou Chatter pourraient donc devenir de véritables outils de performance pour les entreprises. Un constat qui réjouira Google, puisque la firme de Mountain View envisage de lancer une version de Google+ spécialement dédiée aux entreprises. De multiples avantages pour les cadres Gagner du temps...
Les réseaux sociaux bons pour la productivité des cadres 3
Publié le mercredi 16 mai 2012 · 10:34 · Par Priscilla
Comment être écocitoyen au bureau ? 1
La vie de bureau c'est le quotidien pour un employé sur deux en France. Cet environnement de travail représente pas moins de 175 millions de m² de bureaux dans le pays avec toutes les dépenses énergétiques qui vont avec. Sans parler des trajets domicile-travail (15km par jour en moyenne) qui font qu'un salarié lambda aura parcouru au bout d'un an près de 6000 km, soit la distance entre Paris et New Dehli. Au total, ce sont donc des milliers de tonnes de CO2 qui sont émises tous les jours et près de 900.000 tonnes de déchets papier qui sont produites par les activités de bureau chaque année. Face à ce constat, l'Ademe (l'Agence de... Lire la suite
Publié le mardi 15 mai 2012 · 11:45 · Par FmR
Ils ont menti sur leur CV 3
Patron, homme et femme politiques, pilote, directeur de grande école... le bidonnage de CV n'est pas réservé aux communs des salariés. Certains s'ajoutent des diplômes passés mais jamais obtenus, d'autres s'inventent carrément une vie. Mais quand le pot-aux-roses est découvert, gare au retour de bâton. Le dernier exemple en date a même obligé le menteur à démissionner de ses fonctions. A peine 4 mois après être en poste en tant que directeur général de Yahoo !, Scott Thompson "a quitté la société", selon un communiqué du groupe. Tout comme Patti Hart, administratrice du groupe, elle aussi coupable d'avoir embelli son CV...... Lire la suite
Publié le lundi 14 mai 2012 · 16:49 · Par Guirec
Le poids des clichés pèse sur les salariés hommes 1
Que les hommes deviennent eux-aussi des acteurs de l'égalité professionnelle, tel est l'objectif de l'Observatoire de la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Deux expertes, Brigitte Grésy et Sylviane Giampino, se sont ainsi entretenues avec une vingtaine d'hommes cadres et dirigeants du monde de l'entreprise. Suite à ces entretiens, elles ont remis un rapport à l'Orse sur "Le poids des normes dites masculines sur la vie professionnelle et personnelle d'hommes du monde de l'entreprise". Le constat est ambivalent. Les hommes peinent à trouver leur place dans un monde professionnel qui change, entre affirmation des femmes, désir... Lire la suite
Publié le lundi 14 mai 2012 · 14:50 · Par Priscilla
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