Diversité

Google womensday2012

Google crée un algorithme pour recruter plus de femmes

Google a beau figurer en tête des entreprises les plus attractives au monde, elle est confrontée à la même problématique…

Pourquoi les entreprises féminisées sont plus performantes

Les entreprises comptant plus de femmes dans leurs conseils d’administration ont le mieux résisté à la crise. Une conclusion tirée…

Homoparentalite

Les entreprises s’adaptent aux nouveaux schémas familiaux

C’est sans doute une première dans le monde du travail : Familiehulp, l’un des plus importants employeurs de Flandre en Belgique,…

Nonauxetiquettes

« Non aux étiquettes » : une expo photos pour lutter contre les stéréotypes

A l’école, au sport, au travail, dans le couple, dans la rue… Les inégalités entre hommes et femmes sont partout….

0123

Les femmes, plus diplomates que les hommes ?

Quand les femmes se sentent agressées au travail, elles savent se défendre. Mais parfois, leurs réactions peuvent être excessives. Voire…

Seniors

Les séniors déplorent leurs conditions de travail

Selon le 12e Baromètre Seniors en entreprise, les séniors sont plutôt insatisfaits de leurs conditions de travail et notamment de…

Femmescliches

Femmes au travail, arrêtons un peu les clichés !

« Selon un sondage réalisé en 2010 par le Workplace Bullying Institute, 80 % des intimidatrices au travail prennent d’autres femmes…

Flexiblitesalaries

Les pères veulent plus de flexibilité au travail

Les pères sont à la fête dans la dernière enquête Regus. S’ils consacrent de plus en plus de temps à…

Egalite

L’égalité homme-femme n’est pas encore une priorité

Deux études font un constat décevant de l’égalité hommes-femmes dans les entreprises. Si ces dernières admettent qu’il est grand temps…

Rapport orse

Le poids des clichés pèse sur les salariés hommes

Que les hommes deviennent eux-aussi des acteurs de l’égalité professionnelle, tel est l’objectif de l’Observatoire de la Responsabilité Sociétale des…